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【制度的作用】制度的作用有：指導(dǎo)性和約束性 。制度對(duì)相關(guān)人員做些什么工作、如何開(kāi)展工作都有一定的提示和指導(dǎo)，同時(shí)也明確相關(guān)人員不得做些什么 ， 以及違背了會(huì)受到什么樣的懲罰 。因此，制度有指導(dǎo)性和約束性的特點(diǎn) 。鞭策性和激勵(lì)性 。制度有時(shí)就張貼或懸掛在工作現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)鞭策和激勵(lì)著人員遵守紀(jì)律、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作 。規(guī)范性和程序性 。制度對(duì)實(shí)現(xiàn)工作程序的規(guī)范化 ， 崗位責(zé)任的法規(guī)化 ， 管理方法的科學(xué)化 ， 起著重大作用 。制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù) 。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據(jù) 。

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