離職不想告訴同事的去向離職了要不要告訴同事去向 _經驗分享

【網友提問】
【離職不想告訴同事的去向離職了要不要告訴同事去向】為什么不能跟同事們透露自己想離職的打算？都打算離職了，還需要顧及什么嗎？

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【錦囊君解答】
職場中，就怕知人知面不知同事們的心。不懷好意的同事將你離職的消息散布出去，為自己換取“職場資源”加快了你的辭職進程，打亂了你原來的離職計劃，還有可能惹出一系列本可以避免的麻煩：
辦公室內隔墻有耳，遭遇同事打小報告、搶資源
“辦公室內一定要小心隔墻有耳！前幾日，我在與同事小A交談時，得知了她有著離職的打算，計劃辭職去專心備孕，而無意間被小B給聽到了。之后的工作中出現了一波較大的變動。在小A還未正式提出辭職前，她手上的許多客戶資源被老板轉移到了小B的手中，到了績效評選時，手握優秀客戶資源的小B賺了個盆滿缽滿。”
被老板喊去“喝茶”，只因同事對我太上心
“其實我真的沒有辭職的打算，但就是一句抱怨聲，讓我‘榮獲’了一次跟老板喝茶談心的機會。某天，我在辦公室沒過腦地跟同事說：好想辭職啊……第二天，我被老板喊去談話了。‘你為什么想辭職？工作很累嗎？這么吃不了苦！我看你工作也沒做得多好啊，別人不辭，你想辭？’本來我不是真想辭職的，但現在被逼上梁山真想了，這糟心的工作環境……”
前車之鑒：上一秒告訴同事，下一秒成為現實
“北京時間早晨9:30分左右，我告訴了自認為關系還不錯的同事：‘最近我打算辭職，改天我們搓一頓，一起聊聊吧。’北京時間17:59分，快下班時，我被HR喊去辦公室，被其通知：‘老板批了你離職的申請，把離職申請表填好，這幾天就可以收拾走人了。’我直接就傻了……除了那個同事以外，我誰也沒知會啊。”
離職的消息緩緩再說，多一事不如少一事
無論是出于強烈的分享欲、還是出于對同事的信任感，相信他不會做出以上這類事情，但錦囊君依舊想勸說大家：如果當離職還未敲定時，不妨先忍一忍，等成功離職后，再在工作群內告別，屆時與關系好的同事小聚說再見也不遲。
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