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找到工作才知道的事情|實習

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找到工作才知道的事情|實習

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如果說2020年的春招是史上最難就業季 ， 2022年的春招似乎更不容樂觀 。
不穩定的疫情 ， 1076萬畢業生 ， 歷年校招熱門行業：互聯網、地產、金融、教育 ， 目前3個處于寒冬中 。
2020年大家覺得艱難只是暫時的 ， 2022年的這個春天我們卻不得不學會“苦中作樂”、“卷中求職” 。
職前菌最近和幾位22屆的家人們聊了聊 ， #那些找工作以后才知道的事# ， 今天匯總了7個關于實習的“過來人建議” ， 希望還沒有迎來畢業季的家人們能有點收獲 。
01 校招時 ， 企業真的會看實習經歷
【找到工作才知道的事情|實習】雖然實習經歷不是企業在校招中會參考的唯一標準 ， 但確實是重要標準 。
因為一份真實的企業實習經歷 ， 先不談和崗位有沒有關聯 ， 但至少能讓企業看到你有接觸過真實的職場 ， 你對真實的職場有簡單的了解 ， 你能作為一個成熟的打工人來企業創造價值 ， 而不再僅僅是一個學生 。
02 實習不是等到大三才開始找 ， 再此之前就需要
如果等到大三才開始找實習 ， 一般秋招7月份開始 ， 那簡歷上豈不是只有1段實習經歷+和崗位沒有太大關系的校內經歷 ， 這樣的簡歷自然通過率就不高啦~
03 寫在簡歷上的實習經歷2-3段最佳
一份簡歷上 ， 如果有2-3份實習經歷+2段校內經歷 ， 基本上能讓企業的HR看到這位求職者在大學期間的發展軌跡和成長歷程 ， 是一個很鮮活的人物了 ， 能讓人印象深刻 。
值得注意的是 ， 這2-3份經歷 ， 最好是往同一個方向的喲~而不是大一做銷售 ， 大二做教師助理 ， 大三做HR實習生 。
04 實習 ， 賺錢不如賺經驗
想要職場走得遠 ， 目光首先要長遠 。賺錢只是一時爽 ， 畢業求職看的還是大學期間積累的經驗 。So ， 如果想要畢業拿到高薪offer ， 大學期間的實習戰略很重要！
就算有考研打算的同學也是一樣呢 ， 畢竟研究生期間很可能沒空去找實習 ， 考研還是找工作 ， 研究生畢業找工作 ， 大學期間的實習是打輔助的絕佳方式 。

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05 實習經歷鄙視鏈：名企實習≥相關經歷的實習>小公司實習>兼職
實習經歷的含金量基本可以代表整份簡歷的含金量 。最高含金量的實習經歷自然是名企大廠的實習經歷 ， HR們會覺得 ， 既然某節曾經請你實習過 ， 那說明你的能力大概率是OK的 ， 而且經過大廠的雕琢 ， 一定會更成熟 。
如果沒有名企大廠的實習經歷 ， 有過和目標崗位相關的經歷也是很加分的 。
比如求職意向是人事專員 ， 簡歷上有過HR實習生的經歷 ， 哪怕是小公司 ， 一樣可以為自己的簡歷增加含金量 。
剩下的經歷就是和求職意向無關的經歷以及一些單純的兼職經歷 ， 對找工作而言 ， 加分效果其實就不太大了 。
06 找實習不是只能到寒暑假 ， 日常實習先鋪路
大一大二去找暑期實習難度很大 ， 企業多半要大三的 。可 ， 是 ， 大一大二如果我們積累一些日常實習經歷 ， 大三去找暑期實習 ， 空空如也的簡歷 ， 一樣沒有勝算 。
很多在大三拿到名企實習offer的同學 ， 本身簡歷上就有多段實習經歷啦~
07 大部分的實習都是打雜 ， 但有心就能學到東西
實習打雜再正常不過啦~抱著學習的態度好好向前輩同事請教吧 ， 大部分人還是愿意教你的喲~記?。簩嵙暽鷷r將自己當成來學習的 ， 畢業后上班就不要抱著這種心態啦~即使是剛畢業的新人 ， 企業也是希望你能立馬輸出的 。

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五月降至 ， 還沒有開始找實習的小伙伴快點行動起來吧 。