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獵頭與企業合作模式 獵頭和公司怎么對接

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獵頭與企業合作模式 獵頭和公司怎么對接

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招不到人才的企業非常多，如果獵頭自身具備較強的專業實力、有成功經驗，去找企業合作的成功概率會提升很多 。目前尋找企業合作的方式包括線上和線下多種，獵頭可以結合自身的優勢，采取更為穩妥的方式去尋求合作 。下面四個方法是較為常見且靠譜的，希望能為沒有頭緒的獵頭新人們提供參考 。
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當地招聘會
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不管在哪個城市，每年通常都會有春季和秋季招聘會，通常當地的企業都會在招聘會舉辦期間去招攬人才 。由于招聘會時間比較短暫，并且招聘與應聘是雙向選擇，有很多企業招不到滿意的人才，這時便是獵頭去尋求合作企業的良機 。在招聘會上，很多企業會直接擺明自己招聘的崗位，獵頭在此期間一目了然，更容易確定自己手上的人才資源是否與企業相匹配 。如果手上的資源足夠充分，那么與企業合作成功的概率會提升很多 。
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當地大型工廠
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大型工廠每年也需要招聘大量的人才，但是大型工廠的人員流動性較強，這對于用人單位來說并不是想看到的，大家都希望從業者具備較強的職業穩定性，因此需要更專業的人去判斷應聘者是否具有穩定性，這時，獵頭的機會就來了 。作為獵頭，可以積極地到本地大工廠去進行談判，并附帶好自己手里候選人的資料，相信用人工廠同樣非常愿意與之合作 。
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網站查找招聘信息
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如果獵頭所在地的大型工廠比較少，同時又錯過了本地的招聘會，那還可以通過線上的方式尋找合作企業 。獵頭可以每天到大型招聘網站上查找企業發布的崗位信息，如果企業發布崗位開具的薪資比較高，則是不錯的合作對象 。這樣的企業可以給出的傭金同樣很高，在后續合作中更加輕松 。同樣也可以關注各企業的官方網站，通過招聘板塊來關注信息，官方網站通常有業務合作的聯系方式，可以與之進行聯絡 。
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資源互換
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從事獵頭工作通常都會有同行同事，雖然同是獵頭工作，但不一定僅僅是競爭關系，也可以合作共贏 。每個獵頭所擅長的方向不同，比如部分獵頭手中的技術型人才較多，而有些獵頭手中的營銷型人才較多 。如果自己恰好有某企業的合作機遇，但自己手中沒有人才資源，可以通過資源互換的方式來提升彼此合作的機會 。
獵頭想要找到企業合作的常見方式是以上幾種，線上方式與線下方式各具備其優勢與短板 。獵頭可結合自身情況，選擇適合的方式去尋找合作伙伴 。

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