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煙臺開發區人才引進政策 煙臺最新人才引進政策

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煙臺開發區人才引進政策 煙臺最新人才引進政策

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山東煙臺，是歷史文化名城，是國務院批復確定的中國山東半島的中心城市，是環渤海地區重要的港口城市 。隨著現代城市化進程的不斷推進，煙臺市將人才作為城市發展的第一生產要素，為此推出了各項人才引進政策 。今天就給大家分享下煙臺人才引進政策，有意定居煙臺的朋友看過來！
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強化高端人才引領
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1、對引進的擁有自主知識產權，具有國際一流水平和重大技術研發、成果轉化能力，有助于推動煙臺市主導產業或戰略性新興產業智能化、高端化、數字化發展的頂尖人才團隊、項目，給予最高1億元綜合資助或1.5億元直接股權投資支持 。
2、對自主培育或全職引進的省級及以上人才工程項目，根據科研和團隊建設需要，經評估認定給予最高600萬元綜合資助 。
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支持科研人才創新
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煙臺市鼓勵企業與知名高校、科研機構共建省級以上創新平臺，支持科研人才創新：
1、對平臺引進的產業發展急需緊缺高層次人才，支持其申報市級科技計劃項目，立項后給予最高50萬元資金扶持；
2、對入選煙臺市“雙百計劃”者，給予最高600萬元創新資助；
3、對企業從知名高校、科研機構柔性引進的重要科研項目或產業化項目技術負責人，經認定每年按照在煙實際取得勞動報酬的30%給予專項補貼，累計不超過15萬元，每年支持不超過50人 。
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扶持創業人才
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煙臺市鼓勵人才帶項目、帶技術、帶資金來煙創業：
1、每年面向海內外遴選100個左右高層次人才創業項目，在煙落戶就地轉化的，根據項目實際投入和發展狀況，每個給予最高100萬元創業資助；
2、對通過省、市特定創業大賽遴選的相應層次獲獎項目負責人，符合條件的經評估認定可直接入選煙臺市“雙百計劃”，給予最高300萬元創業資助；
3、創業項目入駐煙臺高層次人才創業園的，可繼續享受園區有關扶持政策；
4、獲得國家和省項目資助的留學人員創辦企業，符合煙臺市主導產業或戰略性新興產業發展規劃的，給予1:1資金配套支持 。
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發放生活補貼
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煙臺市對不同學歷的人才還實施了不同的生活補貼政策：
1、對首次新引進到煙臺市企業工作且繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校QS、的學士本科生，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年；
2、博士研究生進入煙臺市博士后科研工作站或博士后創新實踐基地進行研究的，在站基地、期間每年給予不低于10萬元生活補貼；
3、博士后出站留煙工作且繳納社保一年以上的，一次性再給予15萬元生活補貼 。

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【煙臺開發區人才引進政策 煙臺最新人才引進政策】以上便是山東煙臺人才引進政策的相關內容了，為提供更好的人才安居服務，進一步優化人才發展環境，吸引更多優秀人才來煙創新創業，煙臺政府還發布了一系列安居保障、購房補貼政策，切實為人才提供“樂居、樂業、樂創、樂享”的環境！