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醫療行業的發展與人們的健康息息相關,大家對健康越來越重視,因此醫療行業發展的越來越好,無論是從企業發展來看還是從招聘情況來看,醫療行業都是值得加入的行業 。具體的發展情況和招聘趨勢是什么樣的?下文整理了相關信息并介紹了值得考慮的醫療行業崗位 。
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行業發展
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隨著人們對自身健康的關注度越來越高,愿意支出的醫療費用也大幅提高 。根據媒體統計的信息,近20年來,家庭用于衛生支出的增長率高于GDP增長率、板塊市值不斷提升 。隨著人們生活的方式發生變化,醫療行業在醫療服務的便利性方面還有較大的發展空間 。
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人才需求
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近幾年有很多醫療保健公司獲得了大量的資金涌入,尤其是新藥研發板塊增長非常激烈 。公司數量快速增多,必將導致醫療行業對醫藥相關專業的人才需求量激增,同時也有很多非醫療專業的崗位在招攬人才,例如互聯網醫療企業的運營崗位 。
在薪資待遇方面,不同企業不同職位類型的薪資差距較大,例如比較知名的京東醫療健康管家的月薪是10K,產品運營的月薪是15K,而產品經理的月薪可以達到26.5K 。按照工作年限進行統計,具備1年以下工作經驗的臨床運營類崗位從業者,薪資可以達到10K左右,具備1至3年工作經驗,平均月薪是15K左右 。
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工作崗位
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1、技術、研發崗位
分析研究員、制劑研究員等是化學制藥企業醫藥研發企業比較常見的招聘崗位,面向學校和社會招聘需要醫藥相關專業的人才 。研發科學家、體外藥理負責人、獨立負責人等崗位需要從業者既具備扎實的理論基礎,又具備一定的經驗,社招崗位較多 。產品經理、算法工程師、質量工程師等在醫療器械企業較為常見,這一類崗位的特點是入職門檻較高,求職者除了要專業對口,還需要有過硬的技術水平 。
2、運營、銷售崗位
【制藥類就業前景 制藥工程的就業方向及前景】運營管培生、醫藥銷售實習生、海外業務助理等在醫療行業的各細分領域企業都是被廣泛需要的 。戰略規劃經理、海外項目經理、地區主管、市場總監等崗位則面向有一定工作經驗的求職者 。這類崗位受市場變化和客戶影響較大,因此經常會出現加班的情況 。不僅需要有良好的心理素質,還要有強健的體魄來應對較大的工作壓力,這一類崗位入職門檻相對較低,發展空間較大 。
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