招聘經理是負責企業人才發現和引進、組織人事調整、員工職業生涯設計等工作的專業人員 。
招聘經理的崗位職責有：
1、根據現有業務發展，統籌部門招聘需求，編制招聘計劃；
2、開發招聘渠道，評估分析各渠道的利弊；
【招聘經理的工作內容 招聘經理的崗位職責】3、建立并完善公司的招聘體系和招聘流程；
4、尋找招聘機構，多渠道發布招聘信息；
5、制定人才選拔方案和人才儲備機制；
6、篩選簡歷，通過面試測評來選擇錄用人才；
7、與候選人進行薪酬談判，發放錄用通知書 。
招聘經理的崗位要求有：
1、本科及以上學歷，所學專業與管理、人力資源等專業相關；
2、善于整合資源，精通各種招聘渠道；
3、人際交往能力優秀，有較高的職業素養 。

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