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離職后自己的五險一金怎么辦 離職后五險一金咋辦

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離職后自己的五險一金怎么辦 離職后五險一金咋辦

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「離職了，五險一金怎么辦？」是很多準備離職的打工人都繞不開的問題 。
上周朋友西瓜就問了我這個問題，她正準備離職，打算休息一段時間再重回職場，五險一金就成了老大難 。
聽說斷了不好，又不知道到底有哪些影響？交的話該怎么交？感覺一團亂麻，不知道從何下手 。
今天我們就來說說，離職期間，五險一金怎么辦 。
五險一金到底是啥？
五險指的是：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險 。
一金指的是：住房公積金
斷繳會有什么影響？
1、 養老保險
養老保險是累計繳費的，短期內斷繳是沒有影響的，繳納額和參考記錄不會清零 。
《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金 。
并不是繳夠15年就可以了，繳費時間越長、繳費越多，退休后領的養老金就越多哦 。
2、 醫療保險
醫保斷繳是有影響的，斷繳期間不能享受基本醫療的統籌支付和相關的醫療補助，但是醫保卡內的余額可以正常使用哦 。
以上海為例，當單位停止為你繳納本市醫保，那么你的醫保賬戶會在次月15日變為封存狀態，屆時就不再享受上海的醫保待遇 。等到新公司為你再次開始繳費，那么你從次月15日開始就可以正常使用醫保 。

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3、 生育保險
生育保險是累計的，和養老保險一樣，繳納額和參考記錄不會清零 。
但是！敲黑板了小伙伴們！如果你有要使用生育保險的打算（也就是準備生育），是要先滿足特定條件的 。
還是以上海為例，尤其是非本市戶籍，使用生育保險要滿足特定的申領條件，即：
①生產當月有本市的單位正常幫你按月繳納社保；
②這一胎是符合生育計劃的；
③在按規定設置產科、婦科的醫療機構內生產 。
而且享受的待遇標準也是需要滿足相關條件的哦，女職工生育當月用人單位為其累計繳納生育保險滿12個月，或者是連續繳納生育保險滿9個月，這兩種情況符合任意一種，那你的生育津貼是由醫療保險統籌基金全額支付的 。
4、 失業保險
失業保險也是累計繳費的 。如果你是非本人意愿離職（也就是說被解雇、裁員等），累計參保一年以上未重新就業的小伙伴，可以根據當地政策申領失業保險金 。
5、 工傷保險
工傷保險只能在你在職時享受哦 。
6、 住房公積金
如果你在未來一年內沒有公積金貸款買房的需求，影響不大 。對于賬戶內的余額，只要符合公積金提取規定就可以提取 。
這里要注意，補繳是不算連續記錄的 。有些城市，尤其是大城市，非本市戶籍人員的落戶、買房、車牌搖號、子女入學、甚至是公務員報考等都可能會和社保掛鉤，一旦中斷就意味著之前的努力白費了，要重新開始 。
比如在廣州，購房、買車搖號、子女報讀公立學校等服務都需要連續繳納一定期限的社保才可以 。
離職之后，五險一金斷繳怎么處理？
離職后五險一金的處理可以分兩種情況：
1、 找好下家，無縫銜接
很多小伙伴離職的時候就已經找好了心儀的工作，這時候，你要注意的就是入離職的時間 。
大部分公司都是有當月繳納截點的，如果你在截點前離職，前東家就不會為你繳納當月社保 。
我之前就有過這樣的經歷，在月初完成交接離職了，月底入職新公司的時候發現當月社保沒有繳納，還好新公司在下個月幫我進行了補繳 。
所以，離職之前，就要和前東家確認好自己的社保繳納情況，并且和新公司溝通好社保繳納時間及基數 。如果遇上試用期不愿意為你繳納社保，要求轉正后才開始繳納的單位，入職一定要慎重，因為這是明顯不符合勞動法的行為，連基本的權益都不能保障，何談更好的福利呢？
2、 休息一段時間再工作
如果你是本地戶口，這件事就很簡單啦，你可以帶上相關證件去社保局，變更為「靈活就業人員」的身份，這樣你就可以選擇（根據社會平均工資60%-300%為區間進行設立）幾個不同繳費檔，自行繳納養老保險和醫療保險了 。等你重新就業的時候，去本地社保經辦機構停掉「靈活就業人員繳費」就可以啦 。
如果你是外地戶口，是無法自行繳納社保的 。有些小伙伴可能會以個人名義找代理機構繳納，因為沒有真實的勞務關系，這是不合法，也是政策不允許的 。
最后還要提醒大家，目前像醫保、生育保險等政策實行的是屬地化管理，不同地區的政策會存在一些差別，具體情況需要依當地政策而定 。

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