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當你在面試時,看到HR對名校畢業的面試者有著更多的關注;
當你看到招聘中“優先985、211”的字樣時;
當你看到名校生輕松拿到大廠offer時……
作為一個雙非院校的學生,你是否會流下心酸的淚水 。
雙非院校學生,畢業求職真的很難嗎?
職前菌的回答是:相對于那些985、211的學生來說,是的,但也不絕對 。
對于應屆生求職,HR更看重的是這幾個方面:
(1)學歷
雖然很多企業在崗位上不會對學歷有要求,但實際篩選中也是會考慮院校背景 。
對于HR而言,能考進名校,通常意味著學習能力強,學習態度和責任心過關,這還是能比較準確地反映出一個人的底層能力、基礎綜合素質 。
很多雙非院校的學生覺得這并不公平,但對于HR來說,這是篩選簡歷過程中,最有效率的辦法 。

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(2)優質的實習經歷
在校期間,有過相關實習經歷對于求職來說是加分項 。
實習經歷代表著你有一定的工作經驗,知道在職場中如何與同事與上級溝通,也知道工作中的績效考核,懂得工作流程,公司花費的培養精力會比沒有實習經驗的同學少 。
(3)面試時的表現
非985、211院校,沒有實習經歷的同學,在面試前一定要做好充足的準備,針對企業和崗位可以事先做大量的準備來提升自己的底氣,同時也需要去看看別人的面經,不斷提升自己的即興表達能力 。
在面試中,能夠清晰的表達,具有邏輯性的回答,也能讓HR對你產生興趣 。
所以,雖然學歷是HR篩選簡歷的條件,但這并不是唯一條件 。
雙非院校學生如何提高自身競爭力?
即使對比那些名校生來說,雙非院校的學生第一競爭力要低一點,但完全可以從其他方面來提升自己的求職競爭力,來彌補學歷帶來的不足 。
(1)認清現實,“從長計議”
這里的認清現實是指了解就業環境,知道自己的優勢、不足以及能力上的差異;
而從長計議是指別等到快畢業了再來考慮自己的職業,早一點,大二大三就可以對自己進行一個職業規劃 。
(2)充分利用身邊一切可抓住的資源
在學校中,學校會提供一些與企業合作的活動或者是實習崗位,努力爭取去參加 。自己的學長學姐也是可以把握的,通過他們了解實習,讓他們幫忙內推,為自己獲得實習機會 。
就算身邊沒有人可以介紹實習崗位,現在企業都會在網上發布招聘實習生的信息,并且很多求職類的公眾號都能為你提供尋找實習機會的渠道 。
優質的實習經歷,能幫你積累經驗,甚至可以幫你拿到心儀的offer 。

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(3)不斷學習,彌補自己的不足
不管是在學校還是工作后,學習都是持續的 。
而對于學生來說,要清楚的認知自己的優點和不足,抓緊時間彌補不足,更多的提升自己的能力 。
在校期間,你完全可以努力尋找實習、積累經驗,對于有英語要求的,好好鍛煉自己口語,對于有寫作要求的,不斷提升自己的文案能力 。自己哪方面不足,就多花點時間去學習 。

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【雙非一本畢業生工作好找嗎 雙非大學畢業能不能找好的工作】最后,職前菌要說,千萬不要因為自己的學歷就自怨自艾,與其花時間抱怨,不如多花點精力,努力去彌補和別人之間的差距 。畢竟在職場中后續的發展如何,取決于個人的選擇和努力程度 。
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