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寶潔研發部工資 寶潔公司研發部招聘條件

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應屆生·BBS精選主題-暑期實習
[暑期實習]2020寶潔暑期實習研發R&D面經
已收到實習offer call ， 來論壇回饋小伙伴們~希望對大家有所幫助！
去年就申了暑期實習 ， 因為毫無準備連筆試都沒過；今年過了冷卻期后重整旗鼓 ， 成功拿到offer！
準備過程中 ， 刷了題 ， 看了很多BBS上的帖子 ， 聽了空宣 ， 給自己做了經歷梳理 ， 總得來說還是做了不少事情的 。閑話少敘 ， 下面是我的經歷分享 。
先說一下本人背景：國內211大四在讀 ， 曼大一年碩（已有offer,尚未開始） ， 無獲獎經歷 ， 無競賽經歷 ， 化工專業 。
從我個人背景可以看出 ， 硬性的背景或許沒那么重要——寶潔更看重的是你過往的經歷體現的出你的性格和潛力是否符合他們的預期 。以及根據空宣時候所說 ， 寶潔不限制學歷（本科以上） ， 但是學歷越高對你的要求和期望也越高 。申請路上也認識了很多大佬 ， 不少都是985博士學長學姐 ， 所以雖然博士學歷很牛很牛 ， 但是競爭者也都很牛哦不要掉以輕心！
@朱顏花鏡
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一面面經分享
僅供交流 ， 希望對你有所幫助 。但是請千萬不要完全按照我的經驗 ， 不同的面試官會有很大差別哦 。
總體用時30min ， 可以說是全中文（在下面有解釋） 。面試官態度平和 ， 毫無波動.；我態度緊張and緊張and緊張 ， 不知道有沒有被發現 。
點郵件鏈接后手機app進入 ， 打開攝像頭和麥克風之后等著就行 。面試官晚了一分鐘 ， 我還以為是我這里出問題了——然鵝并沒有 。所以如果時間過了還沒有面試官出現 ， 不要慌張 ， 等待 。
面試官只介紹了名字 ， 戴著口罩顯得略有一絲冷酷 。說明了一下面試的規則后就直接開始了 。
p.s.面試官提到“過程中會有英文問題并且需要英文作答” ， 但是看面試官的視線方向可能只是在讀規則 ， 是不是會真這樣情況待定 。強烈建議做好英文準備 。
p.p.s.面試官并不是郵件收件人的另一位哦 。

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我自我介紹用了英文 ， 結果面試官直接順口問了英文問題——我吭哧了一會兒之后因為要用到一點點專業詞匯 ， 申請換成了中文 。（由此可見英文自我介紹是頗有風險的 ， 請謹慎 。）面試官態度非常nice地表示換回來沒問題 。后面全程中文 。
大體是捋簡歷 ， 根據簡歷來提問 ， 根據回答繼續挖 。
用到了八大問中的“領導力” ， “說服力” ， “解決困難” ， 不過當然都是變形啦并不是真的和八大問題目一樣的 。
期間由于我提到了一些簡歷外的事情 ， 因此也有針對這部分“非簡歷內容”的提問 。感覺是想通過我之前的事 ， 來判斷我是不是有想法的人 。類似于“創新力”提問 ， 但是并不相同 。
p.s. 面試官會非常認真地聽你的回答并且可能從你想不到的點去提問 。我個人宗旨一向是show myself ， 不過我想如果能結合寶潔人才模型往那上面靠會更好；另一個原因是我是真的緊張啊太緊張了 ， 緊張的時候真誠是最好的對策 。
還問了“為什么選擇寶潔” 。
無情境題 。
最后是反問環節 ， 面試官的回答真的很真誠 。只問了一個問題就結束了 ， 其實我本來怕時間有富裕多準備了一個問題來著（笑） 。
二面面經分享
僅供交流 ， 希望對你有所幫助 。但是請千萬不要完全按照我的經驗 ， 不同的面試官會有很大差別哦 。
總體用時45mins ， 三個面試官 ， 先英文后中文 。面試官語氣態度都很溫和 ， 三位都問了問題 ， 坐在中間的主面試官卻不是問題最多的 。
點郵件鏈接后進入手機app端 ， 提前十五分鐘進入會議室 ， 會議室內有人 。跟我說稍等后過了幾分鐘打開了攝像頭 ， 有兩位已經就坐 ， 然后告訴我要等一下另一位 。第三位到達之后提前了一分鐘開始面試 。
面試官直接說了前半場英文后半場中文 ， 然后是三位面試官自己的英文自我介紹 ， 之后就輪到我啦~也是英文自我介紹~

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主要還是問簡歷 。
1. 問了我的畢業設計（簡歷內容） ， 一路追問 ， 除了“遇到什么困難”“組員之間是否有意見相左”這種八大問內容以外 ， 還包括“你們當時是怎樣產生的這個想法 ， 怎么做的”這種考察思路型的問題 。
2. 在畢業課題里問創新力的問題 ， 但是我說在這個課題并沒有這種例子 ， 于是在畢業設計部分結束之后單獨問了 ， 我用另一個課題去回答了 。之后追問“怎樣想到的” ， 還有一些具體的連我自己都沒有思考過的細節 ， 這個時候就要靠臨場應變的能力啦~
3. 提問了留學的計劃 ， “為什么想留學”“是怎么選擇的留學國家、地區、學校” 。
4. 提問了學業結束后3-5年的計劃 ， 對研發部“實驗室”“團隊+人際”兩種不同工作各有什么看法 ， 覺得自己更適合哪個 。
5. 情境題：四個任務 ， deadline為一天、一周、一個月、一年 ， 怎樣安排任務確保自己能夠完成？可能會遇到什么問題 ， 會如何解決？
6. 最后就是反問的part啦 。

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感覺整場中面試官想了解的是我的思維方式 ?！癢HY”很重要 。為什么？怎樣思考的？之后如何執行的？事后感覺這是很主要的考察點 ， 應該就是想看應試者的性格和思維方式是不是符合他們的期望吧？
偷跑一下另一位申RD實習的研究生學長的面經：四位面試官 ， 態度nice ， 英文部分單獨考察 ， 面試主要是圍繞一個課題展開的寶潔八大問 ， 問得很深；英文部分也還是問個人經歷；無情境題 。
時間線整理
3.16 提交網申
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3.25 做筆試 ， 并在結束后十幾分鐘收到筆試通過的通知
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4.9 網申截止
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4.22 收到一面call
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4.23 收到一面email
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【寶潔研發部工資 寶潔公司研發部招聘條件】4.24 一面
↓
5.8 收到二面call
↓
5.9 收到二面email
↓
5.11 二面
↓
5.13 收到offer call
個人感想
第一步也是最重要的一步一定是“了解自己” ， 要知道自己做了什么 ， 怎么想的 ， 為什么；要剖析自己的動機 ， 要了解自己是什么樣的人（推薦MBTI職業性格測試） 。此外 ， 空宣很重要 。不僅能了解公司和部門相關信息 ， 還會認識很多同學和大佬 ， 可以互相分享經驗交流進度 ， 本身和大佬們認識聊天也是很快樂很有收獲的事情~另外 ， 我的整個過程中的核心都是一個詞：真誠 。展現真實的自己 ， 加一點自信 ， 多一點準備 。希望大家都能在求職的過程中有滿意的收獲 ， 不枉此行~加油！