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京東管培offer 京東管培生技術方向是做什么的

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樓主是第一參加京東的管培生招聘 ， 早有耳聞京東管培要過五關斬六將 ， 一位難求 。但是由于疫情被困在家中就隨便投了下 ， 3.14號接到網上測評（筆試就不贅述了 ， 基本就是行測加數字 ， 圖形推理） ， 當天晚上發出面試通知 。后續郵件確認3.21早上群面 ， 形式12人一組線上面試（配有兩名HR） ， 3mins讀題+30mins自由討論+3mins總結陳詞 。
面試題目背景：1. Alpha go 應用 。2. 百度自動駕駛算法開源
面試題目： 1. 如何看待AI技術對商業的影響 。2. AI在零售中有哪些應用
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我這里著重說一下 ， 線上面試的坑 。
1. 網絡狀態不好是致命傷 ， 群面中有同學完全聽不清 ， 但我零星聽到她的思路其實很好 。
2. 發言規則很關鍵 ， 搶麥的話很可能誰都聽不清 。
3. 發言很容以跑偏 ， 時間很難把控 ， 需要善用聊天功能 。

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下面說一下我們組是怎么解決的 ， 
由于大家都是第一次線上群面 ， 所以收到郵件后 ， 一位細心的同學就給其他組員發送了郵件和微信群二維碼 。還記得我當時收到郵件只想到線上面試該有多混亂 ， 并沒有想解決方法（自慚形愧） 。組完微信群后 ， 當天我們就交換各自背景信息 ， 并登錄線上會議室（劃重點 ， 線上會議室是單獨可提前進入的）模擬一次群面 ， 題目來源往屆面經（感謝應屆生論壇） ， 效果非常好很快暴露問題 。包括：網絡問題 ， 發言規則 ， 遇到大家都不熟悉的話題如何應對等（也發現很多辯論大神和狼人殺高玩 ， 瑟瑟發抖）
為了解決問題 ， 大家集思廣益制定了如下規則：
1. 首先大家思考題目 ， 閉麥3分鐘
2. 大家根據自己思考速度在聊天對話框中輸入數字確定順序發言 ， 總計十八分鐘 ， 平均到每個同學身上有1.5分鐘（如果都沒有思路 ， 給出多3mins思考 ， 或是思維活躍的站出來提供思路）
3. 沉淀討論7分鐘（期間大家可以按舉手–》開麥–》發言的流程打斷討論 ， 發表觀點） ， 其中5分鐘將大家的意見匯總 ， 添加 ， 更新 。剩余2分鐘留給做報告的同學講解一下他的匯報思路 ， 大家確認無誤后向面試官回報 。
4. 4分鐘的盈余 ， 可以用來處理一些緊急狀況 。

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當然理想是美好的 ， 現實很殘酷 。我自己提前想好觀點但忘記在對話框輸入發言順序結果撞車了（豬隊友就是我） ， 然后一位同學網絡情況很不好完全聽不清發言 ， 最后大家討論總結都都太過注重具體應用（可能都是理工科） ， 導致第一個商業影響并沒有很完整的回答 ， 第二個AI在零售應用例子過多 。期間我打斷兩次說明問題 ， 但好像大家都在自己的觀點里 ， 效果甚微 。但最后整個總結還是很清晰 ， 按時完成 。所以其實討論結果不一定要最正確 ， 最重要的是能條理清晰 ， 自圓其說 。
最后 ， 感謝群面小組的成員 ， 這兩天對于我這個群面小白收獲良多 ， 也感謝應屆生社區大神們的幫助 。