文章插圖

寫簡歷有多重要 ， 大家應該都明白 。
一份優秀的簡歷 ， 就是獲得好工作的敲門磚 。
如果你走的是社招渠道 ， 那么“工作經驗” ， 無疑是最重要的 。
不少同學分不清工作經驗和項目經驗的區別 ， 索性就把二者揉在一起 ， 或干脆復制粘貼一樣地重復填寫 ， 根本無法突出自己的優勢 。
在我們收到的簡歷中 ， 通常很多同學為了突出自己工作經驗豐富 ， 事無巨細都寫 ， 特別冗長 。
同樣也有一些同學 ， 不重視這塊 ， 寫得特別簡單平淡 ， 毫無吸引力 。
這些都會給你的簡歷大大減分 。
那到底工作經驗和項目經驗怎么寫 ， 才能在眾多的簡歷中脫穎而出 ， 吸引HR的注意呢？


文章插圖

首先我們來看工作經驗和項目經驗到底有什么區別 。
工作經驗
主要指的是你在某家公司的起止經歷 ， 例如你在工作了3年 ， 在某互聯網企業工作了2年 ， 這就是兩段工作經驗 。
一般包括：開始時間、結束時間、公司名、職位、工作描述等 。
側重的是你的日常工作 。
只要你工作過 ， 就一定要有這塊內容 。
項目經驗
一般指的是你做過的某個項目 ， 例如你在做程序員期間 ， 歷時5個月 ， 主導開發過某個程序 ， 這就是一個項目經驗 。
一般包括：開始時間、結束時間、項目名稱、項目描述、責任描述、所屬公司等 。
側重的是某一段由你主導的或主要參與的項目 。
即使你工作過 ， 但如果沒有做過任何項目 ， 可以不寫 。
簡單來說 ， 工作經驗是基本項 ， 而項目經驗則是加分項 。
如果你的日常工作就是線下執行項目 ， 那這絕對不是項目經驗 ， 只是工作經驗 。
以房地產開發策劃為例 ， 該崗位的日常工作內容就是做項目 ， 但工作經驗和項目經驗的寫法是完全不同的：
工作經驗：


文章插圖

項目經驗1：


文章插圖

項目經驗2：


文章插圖

雖然項目經驗一般都是在某一段工作中發生的 ， 但如果你偷懶 ， 把項目經驗合并進工作經驗里 ， HR很可能會漏看 ， 導致沒法達到加分的效果 。
HR在一份簡歷上停留的時間不會太長 ， 所以單獨把項目經驗拎出來寫 ， 會更突出你的優勢 。
了解了工作經驗和項目經驗的區別 ， 那如何才能寫出如前所述的如此專業的工作經驗和項目經驗呢？
下面小編就帶大家一起來學習實用技巧！
工作經驗
1. 根據期望崗位 ， 創建不同簡歷
簡單地說 ， 就是你的簡歷要有針對性 。
例如 ， 你接下來的意向崗位是“產品運營”、“銷售”、“文案”三個方向 。
那么你一定要制作 ， 三個不同方向的簡歷 ， 即“XX簡歷-產品運營”“XX簡歷-銷售”“XX簡歷-文案” （其中XX為你的姓名） 。
每份簡歷突出你針對該崗位的工作經驗和競爭優勢：
“產品運營”崗 ， 突出你的運營經驗和協調能力；
“銷售”崗 ， 突出你的營銷能力和渠道資源；
“文案”崗 ， 突出你的寫作和創意能力 。
投遞什么崗位 ， 你就投出相應的那份簡歷 。
如果你的求職意向是大公司的崗位 ， 且該崗位有一些特別的要求 ， 你完全可以花二十分鐘 ， 專門針對此崗位修改簡歷 。
這樣能使你的簡歷投遞更為精準 ， 更有針對性 。


文章插圖

2. 靈活應用職位描述和要求
網上有很多如何寫簡歷的攻略 ， 相信大家也看過很多 ， 一看就會 ， 一寫就廢 。
比如告訴你要挑重要的、相關的工作經驗寫 ， 可到底哪些才是重要的、相關的工作經驗 ， 怎么寫才能讓你的簡歷顯得更專業呢？
職位描述和任職要求非常非常非常重要！
敲黑板！認真聽！
首先 ， 打開 ， 搜索你目前的公司 ， 找到你的崗位 ， 把你這個崗位的JD（崗位招聘要求）找出來 。
JD上展示的職位描述、任職要求 ， 這些信息應該與你需要寫的工作經驗非常相關 ， 有時候甚至就是你的工作經驗 。
其次 ， 搜索你的目標公司 ， 找到你心儀的崗位 ， 仔細閱讀這個JD里的職位描述、任職要求 。
最后 ， 將這兩個崗位的JD進行對比 ， 找到兩者相同的地方 ， 著重寫！不同的地方 ， 可以捎帶著寫 。
如果你的崗位沒有招聘信息 ， 也可以找相關行業的大公司 ， 學習借鑒他們相同崗位的JD 。
通常JD上的描述 ， 尤其是大公司 ， 都是非常專業的 。
這樣 ， 可以減少言之無物或表述不專業的情況發生 。
JD上顯示的職位描述和任職要求 ， 在你的簡歷里有相關展示 ， 還能提高你簡歷的相關度 。


文章插圖

3. 語言簡潔 ， 條理清晰
上學時試卷上的大題不會答 ， 同學們就會多寫點 ， 期待老師會給點辛苦分或者運氣好命中某個點 。
因此很多同學容易進入一個誤區 ， 覺得我簡歷寫的越多 ， 內容越豐富 ， 就代表我工作越認真 ， 能力越強 ， 也越有可能戳中HR的點 。
其實不是的 。
特別是大公司的HR ， 每天會收到很多簡歷 ， 每份簡歷停留可能不超過1分鐘 。
如果你的表述特別拖沓 ， 內容尤其冗長 ， 邏輯還很凌亂 ， 你是指望HR擁有瞪一眼就能提取你的關鍵信息、匹配你工作經歷的能力嗎？
要想HR能一眼提取到有效信息 ， 看到重點 ， 就要學會語言簡潔、分條羅列這項能力 ， 能用一句話說清楚的就絕不要用大段文字贅述 。
項目經驗
1. 沒有項目經驗不要硬寫
有些同學對工作經驗和項目經驗的概念不是很清晰 ， 誤以為工作經驗也是項目經驗中的一部分 ， 沒有項目經驗顯得自己很小白 ， 即使沒有 ， 也一定要硬湊一段出來 。
其實這是相當不好的 。
如果你將很日常的工作經驗寫進項目經驗 ， HR會覺得你對原本工作了解不夠 ， 連日常工作和項目都分不清 。
項目經驗本就是錦上添花的內容 ， 寫好了得分 ， 不寫也不會扣分 。
就如同多選題 ， 你少選但是選對了也能得分 ， 但要是你選多了就得扣分 。
所以 ， 項目經驗這塊 ， 如果有就寫 ， 沒有完全可以不寫 ， 千萬不要硬湊！
2. 突出介紹該項目
項目經驗與工作經驗不同 ， 不是直接擺個公司不用介紹 ， HR就知道這是什么公司 。
也許你參與的項目 ， 在你看來非常成功 ， 但很大可能就算是同行業的HR都不了解 ， 更別說跨行業了 。
所以 ， 在項目經驗這塊 ， 你要盡可能地將這個項目描述清楚 ， 以便HR能清晰直觀地了解這個項目 。
但這里還是要強調 ， 表述清晰并不是要寫很多 ， 用最簡潔的語言描述清楚即可 。


文章插圖

3. 闡明在該項目中 ， 你承擔的職責
一個項目的成功 ， 顯然非常倚仗優秀團隊的協作 。
舉個例子 ， 你在某頭部電商企業工作過 ， 在這期間參與了一個比較成功的項目 ， 并且有非常好看的數據支持 。
但這個成功的項目到底是不是因為你 ， 才如此成功 ， HR并不知道 。
可能只是因為該大公司的品牌影響力強 ， 也可能是因為你所處的團隊能力強 ， 跟你并沒有多大關系 。
【簡歷一定要寫項目經驗嗎 簡歷的工作經驗和項目經驗區別】因此 ， 在項目經驗中 ， 你要闡明自己主要負責的工作職責 ， 這才是HR所重視的部分 。
如果該項目是由你主導的 ， 一定要標注出來 。
4. 項目經驗在3個左右最佳
可能有些同學的工作本身就是項目制的 ， 比如我們前面說到的“房地產開發策劃” ， 已經有了幾年的工作經驗 ， 就會有非常多的項目經驗 。
這時候 ， 如果把所有的項目經驗都寫上去 ， 會顯得篇幅特別長 ， 而且突出不了重點 。
建議選擇3個左右 ， 你認為影響力最大 ， 或者由你主導的項目來寫 。
還是那句話 ， 工作經驗需要全寫 ， 但項目經驗是加分項 ， 只需要突出你認為能加分的項目即可 ， 不需要全部填寫 。
工作經驗和項目經驗直接展示出你過去的工作能力 ， 無疑是簡歷上最重要的部分 ， 寫好這兩塊內容 ， 對你的簡歷多有裨益 。


文章插圖

最后 ， 希望能在簡歷這關上對你有所幫助 ， 收到更多的面試邀約 ， 輕松斬獲offer！

• 無聊的時候拿起油畫棒在家也能看著夕陽西下,作出一幅無與倫比的 夕陽西下圖片怎么畫
• 三線合一逆命題有哪些 三線合一逆命題是什么
• 一氧化氮的基本性質是什么
• 應屆生簡歷沒有工作經驗怎么寫 應屆生沒有工作經驗簡歷怎么寫
• 云石是邊牧犬的一種花色,英文是Merle,標準里面一般直譯為 為什么叫隕石邊牧
• 與父同行作文(篇二 與父同行作文怎么寫)
• 搜索游戲名加官網,搜索結果第一條進入 電腦怎樣下載紅色警戒
• 池魚思故淵的上一句是羈鳥戀舊林 池魚思故淵的上一句是什么
• 復眼是一種由不定數量的單眼組成的視覺器官 什么是復眼
• 把主角牧塵寫成了一個有責任心,不花心,一心一意的好男人 牧塵老婆有幾個