文章插圖
第一次進入職場 ， 每個人都希望自己能夠一展抱負、如魚得水 。
但事實 ， 并不是每個實習都能盡如人意 。
職場如社會 ， 想要在社會中占據一席之地 ， 除了工作能力 ， 情商、挫商也必不可少 。
如果你想要一份順利又不失含金量的實習 ， 請注意以下知識點 。
No.1
實習打雜很正常
很多實習生進入職場后都會遇見“工作和想象不一致”的落差問題 ， 本來是雄心壯志想要做出一番事業 ， 可是被分配的工作卻是毫無含金量的跑腿打雜 。
“xx ， 幫我樓下拿個快遞”
“xx ， 給我買杯咖啡”
“xx ， 讓你貼的發票好了嗎？”
其實站在公司的角度來說 ， 很容易理解：作為一個“沒有經驗”的職場小白大家對你的能力不夠了解 ， 再加上實習生的工作時間本就比較短 ， 往往剛熟悉環境就已經過了實習期 。所以 ， 公司不會把核心的工作交給實習生來做 。
那么 ， 實習生應該如何主動爭取有含金量的工作呢？正確的方式是：做好基礎工作-熟悉并盡快掌握工作流程-取得leader的信任-減少犯錯、認真仔細完成每一份工作-你想要的含金量工作自然就來啦~
No.2
哪些學生思維不能要？
“所有工作都應該有人來教”–開什么玩笑？公司聘你來是為了減輕正編人員的壓力 ， 而不是加大他們的工作量 ， 主動學習、主動摸索才是王道 。
“我還是學生 ， 犯錯很正常”–請正視你職場人的身份 ， 畢竟大家都是滿18歲的完全民事行為能力人 ， 完全可以對自己的工作負責 ， 出現問題主動承擔錯誤并想好解決方案（這點非常重要） ， 而不是簡單一句話帶過 。
“這個我不會”–不會可以主動去學習：詢問公司老前輩、查問度娘、與學姐學長取經等等 ， 單純的回答不會 ， 只是向公司證明你的不專業 ， 無法委以重任 。
“隨時隨地請假”–公司工作是一個團隊協作的過程 ， 你突然的請假不僅會打破接下來的工作流程 ， 也勢必意味著將有同事替你負重前行 。責任心不強 ， 在老板心里的好感度一定會大打折扣 ， 所以如果不是特殊情況 ， 最好提前請假 ， 并提前做好假期的工作 ， 給leader一個緩沖期 。
文章插圖
No.3
那些實習轉正的人都有什么背景？
騰訊的暑期實習轉正占校招70%的名額 ， 四大80%的編制都發放給“自己人” ， BCG每年70%的offer都被“內定”了 。
當你還在秋招中苦苦掙扎時 ， 很大一部分人早已在暑期成功上岸 ， 占據大廠一大半的offer名額 。所以想要讓自己的第一份工作就能擁有高起點 ， 除了實習還是實習 。而這份實習可不是簡單的找一個工作那么簡單 ， 還需要考慮專業相關、崗位匹配、平臺大小等等 。
此外 ， 名企的暑期實習選拔都會嚴厲很多 ， 除了高淘汰率的簡歷篩選外 ， 還有筆試、單面、群面等等環節 。這就需要同學們提前做好準備 ， 參加一些暑期訓練營 ， 準備一些作品 ， 做做歷年的大廠真題 ， 畢竟成功都是留給有準備之人的 。
No.4
如何處理與同事間的關系
同事篇
和同事相處一定要記住你們的位置:先是同事 ， 而后再是朋友 。無論關系多親密 ， 都要適當的保持距離 ， 在辦公室一定不要說同事尤其是領導的八卦 。如果你是剛到單位的新人 ， 可以表現得主動一點 ， 俗話說“伸手不打笑臉人” ， 主動攀談、主動介紹自己 ， 會讓同事對你的好感倍增哦 。
文章插圖
領導篇
領導是同事也是leader ， 與他相處需要做好兩點：一是 ， 尊敬 。尊敬并不代表拍馬屁 ， 而是恰到好處的認可和禮貌 。認可領導的專業能力 ， 不要以自己的判斷去質疑領導的決策 ， 多做備案給領導選擇題而不是問答題 。禮貌體現在工作的細節上 ， 與其他部門開會做決策時 ， 適時地匯報工作進度、征求領導意見 ， 而不是自己做主 。和領導一起見客戶時 ， 給予足夠的尊重而不是強出頭等等 。二是 ， 務實 。答應領導的工作要按時完成并及時反饋 ， 不要再領導面前抱怨職場負能量 ， 少說多做 ， 才能得到認可 。
No.5
實習還應注意哪些問題？
1、重復的錯誤不能犯
實習生犯錯誤很正常 ， 錯了改正就是 。但同樣的錯誤犯兩次 ， 則說明你對這個錯誤不夠重視 ， 對于工作的責任心不強 ， 這會大大的影響leader對你的判斷 ， 她會覺得你對這份工作沒有多看重 ， 又或者覺得你是一個不認真的人 ， 誤解一旦建立 ， 那么再想挽回就要很難了 。
2、主動正確的展示自己
首先大家一定要明確主動展示自己并不代表強出頭 ， 也不是一開始就和leader要工作 ， 反而是要有一定沉淀和積累 。你要先明確自己的工作內容和職責 ， 了解公司的產品和同事的辦事風格 ， 把“份內”事做到萬無一失 。再有精力之余 ， 主動和leader拓展新的工作 ， 會更有效哦~
文章插圖
3、要有合理長遠的規劃
眼光要放長遠 ， 不要計較一時得失 ， 當然也不要做辦公室里的“便利貼” ， 給自己制定一個短期、中期、長期規劃 ， 比如：這個月要完成多少工作量？一年后要有怎樣的KPI？畢業后準備從事哪個行業的工作等等 ， 然后跟著規劃一步步腳踏實地向前走 ， 把工作做成自己的愛好 ， 自會看到牛逼的效果 。
【“實習轉正”那些實習轉正的人做對了什么？】
文章插圖
如果你對實習還什么有問題 ，
歡迎小伙伴們留言 ，
學姐會為大家一一解答哦~
筒子們 ， 實習加油啦~
- “實習兼職”的學生會經歷對找工作重要嗎？
- 一頭鹿的標志車標是蘇聯的高爾基汽車制造廠生產的“伏爾加”轎車 車標是一個梅花鹿是什么車
- 《憫農》古詩原文是什么
- AppleWatch“鬧鐘”APP Apple Watch Ultra怎么刪除鬧鐘？
- “領導”華為給員工發20億。一個優秀的領導者應該具備哪些品質？
- 如何應對加班文化 加班文化嚴重
- “五統一”要求,統一價值理念、統一發展戰略 五統一是什么
- 月耀日的意思是“星期一” 月曜日是什么意思
- 前方高喪，謹慎進入 “職場生活”對我來說太難了！
- Offer收割機 offer收割機 職場新貴