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什么是結構化面試

生活經驗

目前很多都是在開展結構化面試 ， 那樣 ， 什么是結構化面試呢？下面一起來看看吧！

什么是結構化面試

結構化面試就是指遵循標準程序實施的一種面試方式 ， 它是以崗位分析為載體 。
對報名同一崗位的考生選用同樣的專業測評因素和面試題型 ， 在同樣時間內由通過系統培訓的面試官依照設定的規范對考生作出評價 。
面試題的命制、執行、結論鑒定等各個環節均按事前制訂標準化程序執行 。
結構化面試一般15-25分鐘 。
結構化面試流程是：每日簽到、核對信息、搖簽、面試、記分 。
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