真的不能裸辭嗎到底應不應該裸辭 _經驗分享

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span style=”font-size: 14px;”全國人民大型糾結選擇題=：/span
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span style=”font-size: 14px;”我做的這么不開心，要不要干脆裸辭=？/span
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span style=”font-size: 14px;”最近半年，裸辭話題多次被推上風口浪尖，有人認為人生苦短，做的不開心就要及時止損早點走；也有人認為，勸你裸辭的人并不會給你發工資，裸辭太不明智！/span
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span style=”font-size: 14px;”關于裸辭，我們也有話要說。/span
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span style=”font-size: 16px;”strong1. 近30%的人半年沒有新工作/strong/span
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span style=”font-size: 14px;”“大家裸辭后多久找到工作的？我心好慌！”——知乎網友/span
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span style=”font-size: 14px;”我們曾經做過一個小調查，關于大家辭職后多久找到新工作，雖然較多朋友在3個月內收獲了新工作，但依然有近30%的人超過半年還沒有找到。/span
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span style=”font-size: 16px;”strong2. 裸辭？壓你價沒商量/strong/span
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【真的不能裸辭嗎到底應不應該裸辭】span style=”font-size: 14px;”“我找的新工作還不如原來！”——閨蜜吐槽/span
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span style=”font-size: 14px;”裸辭之后找新的工作，極有可能因為“好想趕緊找工作”的心態和HR了解到你離職的身份后遇到薪酬壓價的情況，因為你現在身上沒有籌碼，又迫切希望重返工作，招人的主動權把握在招聘方手上。/span
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span style=”font-size: 14px;”根據“職場裸辭情況調查”數據顯示，超7成職場人裸辭后談薪被壓價！/span
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span style=”font-size: 14px;”33.9%的受訪者表示，壓價幅度在10-20%；壓價幅度在20-30%的，占20.9%；另有2.7%的受訪者遇到了“對折壓價”的慘況，壓價幅度在50%以上。/span
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span style=”font-size: 14px;”從這方面來看，沒有足夠的實力做支撐，裸辭極有可能不利于你個人收益的提升。/span
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span style=”font-size: 16px;”strong3. “我心態崩了”/strong/span
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span style=”font-size: 14px;”裸辭之后，很多人的打算是 “我要休息一段時間，找到更好的工作” 。/span
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span style=”font-size: 14px;”合適的工作需要天時地利人和，如果在職還可以抱著騎驢找馬的心態，而裸辭讓你沒有了退路，一個月后還沒有順心的工作，你慌不慌？/span
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span style=”font-size: 14px;”我們問過粉絲裸辭后多久找到工作，以下是部分留言截圖/span
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文章插圖

“我曾經有過一段裸辭的經歷，剛剛走出舊東家大樓時，再也沒有沉重的kpi ，沒有無理取鬧的領導……
說不爽是假的。
接著一個月的放飛自我，每天熬夜，看劇看綜藝，打游戲，晚上三點睡第二天下午起，拉上窗簾不知外面天昏地暗，感覺太爽了，然后呢？
日子好沒意思，錢也花了不少，不能再墮落了，開始找工作吧。
原先沒有提前做好準備的弊端暴露出來，玩樂錯過了求職黃金期，簡歷沒準備好老是被刷，焦慮感越來越重，每天在咸魚躺尸和焦頭爛額等通知中煎熬……
在焦慮著急中迫切希望找到新工作，甚至自信心都會受到挫敗，如果面試不順利還會越來越喪，抗拒投簡歷找工作進入惡性循環 ?！?br />

文章插圖

這是許多人裸辭后的縮影。
那么最開始構想的找到更好的新工作呢？
資深HR表示：大部分求職者在裸辭后，會因為一段時間內沒有好工作而妥協，降低求職要求。過半人會在求職不順后選擇對作息制度，薪資福利做妥協。
我們離職的目的是為了尋求一份好工作，然而當經濟壓力與精神負擔前后夾擊時，大多數人都似乎沒有足夠強大的內心去挑戰“裸辭” 。
你原本希望新的工作平臺更大，薪資更高，雙休制少加班，然而事實可能你的要求一降再降，最終新工作也并不如意。
4. 所以，真的不能裸辭嗎？
不是。
如有以下任一情況請盡快辭職：
現在的工作帶給你巨大的身體負擔，生病次數越來越多；
公司克扣工資，不簽勞動合同， kpi要求遙不可及……
你家里有礦，工作極不開心；
你第一次求職沒有經驗，入行后發現自己并不想做。
如果以上皆不是，你就是實在不想做了，每天上班都是煎熬，你可以裸辭，但在遞出辭職信前，多問自己幾次，我做好準備沒有？
裸辭不是一時的頭腦發熱，也不是說走就走我要去看世界，更不是你逃避現在工作的手段。沒有經過深思熟慮的裸辭，最終可能在下一份新工作中出現同樣的問題。
世界那么大，無論任何時候，你都應該帶好裝備再上路！
裝備包括：三個月以上的生活費，高于人才市場平均水平的個人能力，沉甸甸的項目經驗，以及對未來工作發展清晰的規劃。
對于能力充分，知道自己想要什么的人來說，裸辭不足為懼。但對于只是沖動決定的人來說，裸辭無異于職場路上的洪水猛獸。
人生那么長，你可以選擇暫停，但一定要想清楚如何重新啟動。

真的不能裸辭嗎 到底應不應該裸辭

真的不能裸辭嗎到底應不應該裸辭