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離職補償是什么 什么是離職補償金

生活經驗經驗分享

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熱播劇《都挺好》順利收官，毫無懸念的HAPPY ENDING 。蘇家三父子成功洗白，蘇明玉放下成見回歸家庭 。看起來似乎一切圓滿，很多人卻有這樣的疑問，蘇明玉離開眾城，到底只是為了照顧老年癡呆的父親，還是另有隱情 。按理來說，以明玉的經濟實力和從前的種種經歷，為蘇爸找一個高端的療養院，按時探望，已是仁至義盡，何苦放棄自己蒸蒸日上的工作 。這個世界，能讓蘇明玉低頭的，只有她的恩師蒙總,能讓她心甘情愿離開眾城的原因，只能是蒙總的心意 。
【離職補償是什么 什么是離職補償金】”
Lee在春節假期以后，接到了公司的一紙調令 。原本已是區域負責人的他被毫無征兆的調到總部某個行政后勤部門 。雖然行政級別上略有所升，但是從銷售一線調回總部，做一個閑職，多少有些明升暗降的嫌疑 。

離職補償是什么 什么是離職補償金

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要知道當地的市場是他一手打下的，從僅有八個人的辦事處，到現在一百人的規模，雖然大環境并不理想，但是去年也順利的完成了總部的業績指標 。這樣莫名其妙的調動，怎么看都不像成熟公司所謂，直到Lee得知繼任者是老板的侄子，所有疑問才迎刃而解 。公司內部爭斗，吃瓜群眾暫且只有隔岸觀火的份兒，但是Lee不幸在這場爭斗中成了炮灰，英勇就義之前，需要理清思路，好好找人事談一談 。
第一，談好離職補償金
通常情況下，當企業需要你離職的時候，大多會按照N+1的標準對你進行相應的賠償（N指的時你在公司服務的年數，1指的是一個月的待通知金），并且提前一個月通知你離職 。像Lee遇到這種調崗的情況，可能是公司的一種暗示，所以一定要主動的溝通 。如果協商無果，或者公司拒不賠付，那么只有用法律的武器保護自己的合法權益 。
第二，簽訂補償協議
職場中人都知道，自動辭職，協商離職和辭退，有著本質的區別，很可能會影響你的下一份工作 。所以在與司簽定的協議，以及公司離職證明中，一定要注明注明你和公司是協商離職的，并且確定補償金的金額和約定日期 。只有在相關協議簽署后，您才能遞交離職申請 。雖然說好聚好散，但是關乎自身利益，還是先小人后君子 。將所有的事情做在前頭，才能避免今后產生糾紛 。才是真正的好聚好散 。
第三，提交離職申請
即使有了補償協議，在離職申請中，離職原因一欄也切記寫明協商離職 。這樣補償協議和離職申請，相互佐證，能夠幫助你在產生糾紛的時候，拿到屬于自己的補償金 。
在無憂精英網的調查中，有近三分之一的職場人士遭遇過被迫辭職，最終獲得補償金的僅占其中的一半 。職場中無論是蘇明玉還是Lee，當遭遇被迫辭職，都要勇敢的保護自己，為自己爭取應得的利益，這樣，當你離開的時候，才能真的笑著說再見 。