1. 首頁 > 生活經驗 > >

事業單位面試緊張怎么辦 找工作面試緊張怎么辦

生活經驗經驗分享


事業單位面試緊張怎么辦 找工作面試緊張怎么辦

文章插圖

前兩天 ， 一個在500強做HR的朋友跟我聊起她最近面試的一個候選人：
一個女孩 ， 畢業兩年 。學校很一般 ， 之前在的也都是不知名小公司 。用人部門的主管很看好她 ， 降低招聘要求破格約她來面試 。
結果呢？
結果這個女孩子太太太緊張了 ， 整個面試過程汗如雨下 ， 時而語無倫次 ， 時而答非所問 。面試結束后 ， 用人部門主管沖這位HR無奈地搖了搖頭 。
【事業單位面試緊張怎么辦 找工作面試緊張怎么辦】可惜嗎？真可惜 。對用人企業來說失去了一個滿意的候選人甚至是員工 ， 對應聘者自己來說 ， 敲響了大公司的門 ， 卻失去了潛在的工作機會 。
那么 ， 學校不好、經歷不夠豐富的我們普通人 ， 一旦被大公司寵幸 ， 面試中怎么能穩住不慌呢？
面試機會常有 ， 大公司不常有 。賺了 。
例子中的女孩子 ， 面試異常緊張流汗失語 ， 我們能想象到的是 ， 她對自己要求很高 ， 也對這場面試期待很大 。期望越高 ， 心理壓力越大 ， 行為越發不受控制 。
如果你也是一個普通學校畢業的、工作經歷也普通的普通面試者 ， 面對大公司的面試邀約 ， 第一想法難道不是“xx要我去面試！哇塞！走狗屎運了！”
冷靜下來 ， 著手準備面試 ， 并自我安慰“多一次面試機會多一次經驗 ， 怎么看都是賺了！”準備是要提前做的 ， 但是也要降低期望值 ， 這也是放過自己 。
積極心理暗示：我也沒有那么差嘛~
除了降低期望值 ， 還有一個法子是給自己積極的心里暗示：既然選中我 ， 說明我也不是一無是處 ， 還是有可取之處的 。
有種情況在校招的時候很常見：面同一崗位的 ， 可能有普通本科的 ， 有211的 ， 也有985碩士 。大家都在同一場所等待面試 。這個時候 ， 有些人就會產生很強的自卑感 ， 因為學校不好 ， 所以覺得面試無望 。
其實從另一個角度想 ， 即使你學校不突出 ， 你也被邀來面試 ， 跟學校好成績好的候選者有同等的競爭機會 ， 是不是證明 ， 你也有別人沒有的優勢 ， 也是有可取之處的呢？比我優秀的人 ， 跟我同場競爭 ， 是不是我也沒那么差呢？
這樣一想 ， 是不是豁然開朗呢？

事業單位面試緊張怎么辦 找工作面試緊張怎么辦

文章插圖

準備充分 ， 有效降低緊張感 。
不管是你不經意投的一家公司 ， 還是精挑細選夢寐以求想去的大公司 ， 收到面試邀請提前做一些準備都是必須的 。區別就在于你是準備了10分鐘還是準備了3個小時 。
公司是做哪方面業務的你要提前了解吧~能凸顯公司的定位和企業文化的官網這個不能少吧~有線上產品的要體驗一下吧~招聘需求要背到滾瓜亂熟吧~崗位需要的人才是什么樣的要摸清吧~自我介紹要背熟吧~面試官可能會問到的問題要提前準備答案吧~誠意帶上了吧~帶上就可以出發了~
那么回到開頭的例子 ， 我問HR朋友 ， “當初為什么會邀請她來面試呢？”“她的簡歷質量好到超過90%的簡歷 ， 內容簡潔重點突出 ， 其中有一項工作經驗跟招聘需求相當吻合 ?！?br /> 是了 ， 你的閃光點 ， 被有心的人看到了 。所以 ， 你也不需要太妄自菲薄 。