1. 首頁 > 生活經驗 > >

求職者問公司福利 福利假期是什么意思

經驗分享生活經驗


求職者問公司福利 福利假期是什么意思

文章插圖

面試時，HR經常會告訴你，我們公司福利特別好，接下來就羅列一大串誘人的福利 。
但這些所謂的“福利”是不是真的就是福利呢？
今天，我們就來分析一下，HR口中的那些福利到底是不是真的福利 。
1. 理所當然的“福利”
有些公司為了突出他們福利好，吸引求職者，會把一些本不該出現在“福利”里的內容放上去 。
但實際上，這些都是你應得的，而不是所謂的福利 。
下面是一些比較普遍的我們應得的福利 。
“五險一金”
這是寫進勞動法里的東西，能叫福利？
沒有五險一金的企業，才是你應該特別注意的 。
“周末雙休，法定節假日”
看到法定了沒有？
如果一個公司真的把法定節假日當做“福利”的話，那看來它真的沒有什么福利 。
周末雙休也是一個道理，跟996、007比起來確實好得多 。
但實際上，這是本應該，而不是福利 。
“不定期團建和旅游”
來，讓我們把目光聚焦到“不定期”三個字上 。
不定期，字面意思是沒有固定的期限，就是想有就有，不想有就沒有 。
只要沾上不定期這三個字，一年有一次就很不錯了 。
“出差報銷”
派人出差，給人報銷，天經地義 。
這本就是行政和財務的日常工作內容 。
不報銷自費的出差，那叫旅游 。
2. 容易帶坑的“福利”
很多福利本身不是坑，但是一不留神就很容易變成坑 。
只要你不介意，以下這些就都是福利 。
“車補”
你要問問，是平時也有車補呢，還是只有加班到某個時間點以后才有車補 。
如果只是加班到某個點才有車補，做好加班的心理準備吧！
“餐補”
和車補一樣，也要問一個問題：
到底是一日三餐的補貼，還是加班到某個點以后才有的夜宵補貼？
“有睡袋、帳篷”
有些公司允許員工在工位旁邊放置睡袋、帳篷，乍一看還挺人性化，中午午休直接鉆進帳篷睡覺 。
實際上，這種備有睡袋、帳篷的公司，加班情況普遍嚴重 。
有時候晚上加班到凌晨，直接鉆進去睡覺，家都不回 。
“免費宵夜”
都標注宵夜了，你還好意思早回家？
日常加班，而且沒有加班費 。
“班車接送”
一般說到有班車的，基本都很偏遠 。
不僅偏遠，還沒有地鐵直達 。
你上班的路線就是：先坐地鐵到某個地點，再轉班車 。
“彈性工作制”
【求職者問公司福利 福利假期是什么意思】加班是無償的，畢竟彈性 。
還要24小時待命，隨叫隨到 。
3. 真福利

求職者問公司福利 福利假期是什么意思

文章插圖

說了這么多“假福利”，那真正的福利好的公司，是怎樣的呢？
看看下面這些優質福利，一秒化身檸檬精 。
“提供住宿”
有些大公司，會給員工提供超低價甚至免費的宿舍 。
還有很多公司會給員工住房補貼 。
“自帶食堂”
有些大公司，為了員工吃飯更方便，會自己建一個食堂，用極低甚至免費的價格提供給員工 。
也有很多沒有食堂的公司，給員工提供餐補 。
“年底雙薪”
無論是雙薪、三薪、X薪，這是真真正正給員工的薪水福利，更能夠體現出企業對人才的重視 。
“帶薪年假、帶薪病假”
員工每年都會有一定的帶薪年假和病假，還會根據在該公司的工作年限累計遞增 。
這能反映出該公司制度比較完善，對員工的關愛相當到位 。
“商業醫療保險”
這是除了五險一金之外，企業額外為員工購買的保險 。
可以用來看病報銷，某種程度上提升了員工的待遇 。
“福利購房、免息貸款”
因為買不起房，一些中高端人士沒能在北上廣深這些城市扎根的例子不勝枚舉 。
有些福利好的公司，會為員工提供購房貸款，利息全免或是超低利息 。
還有一些土豪公司，會給員工建房，再以遠低于市場的價格提供給員工 。
而這項福利，正好為公司留住人才打下了堅實的基礎 。
“解決子女上學問題”
有些公司可以帶孩子來上班，有些公司為員工開幼兒園，而且學費全免，還有一些公司會給員工子女教育補貼 。
這簡直就是留住員工的最佳福利之一?。?br /> 公司為了吸引人才，列舉的誘人福利很多 。
要學會主動辨別這些福利的真偽，才能讓自己的前程更加無憂！