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幾天前，好朋友因為跳槽失利，十分沮喪 。
于是，我好言相勸，經了解方知道，原來朋友已經過了二面，在和HR談薪資的時候，沒掌握好節奏 。
HR問朋友：“你對薪資有什么想法？”
朋友沒做好準備，突然不知道怎么回答才好，于是脫口而出：“嗯，我都ok，這個按照貴公司的標準來 ?！?br /> 于是，HR順口開了一個較低的標準，朋友啞口無言，口來臨走的時候，說：“我考慮下!”然后就沒有然后了 。
該公司是朋友心儀已久的的好公司，但是讓朋友降低標準進如公司，著實也不甘心 。
我只能說，姐姐，你還能再中庸一點么？這樣不但喪失了主動權，失去為自己爭取的權利，還很容易違背自己真實意愿，將自己陷入兩難的抉擇中 。
明什么？”


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【面試官問談談你對跳槽的看法 hr問你會不會跳槽】萬般皆下品，唯有薪資高！相信沒有人敢說工作不是為了賺錢，跳槽不是為了更高的薪資？

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