【實習期不給工資能告單位嗎】依據相關法律的規定，實習期不給工資的，能不能告單位，要依據簽訂的實習協議而定，如果實習協議有約定工資的，不給工資是可以告單位的 。
【法律依據】
勞動部《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第12條規定：在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業 ， 未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同 。
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