助推|“國考”進階路 | 重慶醫科大學附屬第一醫院黨委書記許平:“六大工程”助推質量躍升( 二 )
自學科提升工程開展以來 , 醫院先后獲教育部科學技術成果獎一等獎1項、中華醫學科技獎醫學科學技術獎一等獎1項;2019年 , 獲得重慶市科技進步獎一等獎2項、二等獎2項、三等獎3項 , 為醫院歷史最好成績 。 醫院被國家衛生健康委確定為“功能性腦疾病診治重點實驗室” , 實現了國家層面重點實驗室零的突破 。
在自主創新方面 , 以神經內科為例 , 科室強化神經疾病轉化研究的原始創新 , 在疾病診斷、藥物治療和藥物研究轉化方面做了大量研究與創新 。 如 , 在國際上首次提出能預測腦出血早期血腫擴大的平掃CT新征象;提出的腦出血新的臨床診斷分級體系和精準治療方案 , 被寫入2019年《腦血管病影像規范化應用中國指南》和2019年國際腦出血早期血腫擴大平掃CT影像學判斷標準;取得兩項發明成果 , 并實現成果轉化 。
在策略創新方面 , 以病種結構調整為例 , 醫院制定疑難急危重癥疾病目錄和手術分級目錄 , 引導科室收治疑難急危重癥疾病和開展三、四級手術 , 并為此設置單項獎勵 。 經過5年持續推進 , 醫院疑難急危重癥疾病收治率和三、四級手術率 , 分別從2016年的51.21%、59.68%上升至2020年的76.24%、82.62% 。 在2019年“國考”中 , 醫院出院患者手術占比和出院患者四級手術占比兩個手術指標一共增加了20分 。
立足本職
謀劃未來五年
雖然重醫附一院在2019年“國考”中取得了較好成績 , 但距離國內頂尖醫院和自身發展目標還有一定差距 , 如 , 每百名衛生技術人員科研項目經費、電子病歷應用功能水平分級和門診患者滿意度等指標得分還需努力提升 。 公立醫院績效考核考的就是醫院內涵質量 , 指標的提升還得立足本職 , 苦練內功 。
醫院黨委在原有“六大工程”的基礎上 , 通過充分調研、綜合研判 , 提出了“九大工程” , 確立了醫院長遠發展目標 。 即未來五年 , 建成西部大開發的重要國家級區域醫療中心 , “一帶一路”暨長江經濟帶聯結點上的西部醫學中心和成渝地區雙城經濟圈建設的醫學高峰;到2035年 , 基本建成與世界一流醫院相適應的學科體系和優勢明顯的人才隊伍 , 基本建成國際知名的高水平綜合性醫院;到本世紀中葉 , 努力建成人民滿意的富有中國特色的世界一流醫院 。
未來五年 , 醫院將發揮公立醫院績效考核指揮棒作用 , 借助指標抓內涵建設 , 以學科建設為核心 , 以人才建設為重點 , 以技術創新為突破 , 以制度建設為保障 , 以人文精神為支撐 , 全力實施“九大工程” , 即政治引領工程 , 從嚴治黨工程 , 學科提升工程 , 人才培養工程 , 文化育人工程 , 基礎質量工程 , 精細管理工程 , 信息優化工程 , 黨風廉政工程 。
醫院將完善內部績效考核體系 , 建立以醫院戰略定位和中長期發展目標為導向 , 以崗位工作量評價為基礎 , 以崗位職責為依據 , 重實績、重貢獻 , 向優秀人才和臨床一線傾斜的內部績效分配激勵機制 。 在此過程中 , 醫院將把三級公立醫院績效考核相關指標融入內部績效考核體系和目標管理體系 , 做到壓力傳導與激勵引導 , 努力提高醫院“國考”成績 , 實現醫院高質量發展 。
文章圖片
策劃:王樂民 張燦燦
編輯:管仲瑤 肖薇
審核:徐秉楠 張燦燦
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