湘雅常德醫院賀正華：變的是“醫路” 不變的是醫心( 二 ) _健康小知識

2017年，湘雅常德醫院健康管理中心成立，賀正華毛遂自薦擔任科室主任，她說：“見多了生死，才真正感悟到健康管理這個學科的重要性。 ”

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消化內鏡中心實施舒適化醫療工作。
跨越發展
從一張白紙畫起，直到一張藍圖呈現，幾年的時間，和賀正華一起成長的，還有湘雅常德醫院健康管理中心。
網上預約、網上看報告、智能導檢、一站式服務……短短幾年時間，該科室已經形成一套規范、完善的健康管理流程。 2020年，湘雅常德醫院健康管理中心順利通過了全國“健康管理學科建設與科技創新中心”的評審，是常德市第二家獲此殊榮的體檢機構。
健康管理中心護士長張利輝說， “很多客戶從偏遠的山區趕來，賀主任專門為他們量身設計體檢套餐，讓他們花最少的錢把體檢做好。 ”
在賀正華看來，健康體檢的普及，是個人健康管理的基礎。科室成立后，大力推廣肺癌早篩、消化道腫瘤的早篩、慢病管理等項目。
科室在推廣消化道腫瘤早篩過程中，也曾遇到過阻力，不少客戶擔心做胃腸鏡難受，抗拒檢查。還有患有高血壓、心臟病的客戶，如果不做麻醉，風險更大。對于這些高風險客戶，賀正華憑借自己多年麻醉經驗，親自為他們實施麻醉。
“現在醫療技術真的好，什么感覺都沒有，睡一覺起來就都檢查完了。 ”剛剛做完腸鏡檢查的李奶奶說。如今，湘雅常德醫院健康管理中心舒適化醫療服務已經得到口口相傳，很多客戶慕名而來。
50多歲的胡先生結腸癌晚期，賀正華建議他兒子做個腸鏡檢查，結果在父親患癌位置發現了息肉，還好發現得早，及時阻止了疾病的發展。
今年5月，賀正華和科室成員率先開啟了為期21天的健康管理，通過運動、健康飲食和健康的生活習慣，來改善身體亞健康狀態。
“我們先從自己開始，再慢慢推廣到有需要的客戶，把健康管理從口頭落到實地，讓客戶成為自我健康管理的第一責任人。 ”賀正華說。
【湘雅常德醫院賀正華：變的是“醫路” 不變的是醫心】下一步，賀正華將繼續帶領科室進一步探索防病治病、健康管理的新模式，通過生活方式的干預，更好地做好受檢者的健康管理，不斷滿足人民群眾個性化、多元化、特需化健康需求，使其成為一個有情懷、有溫度的全民健康管理中心。