1、過這次中旭實效管理執行力啟蒙訓練的培訓學習 , 使我受益匪淺 , 感觸很深 。特別是讓我明白了:做一個負責任且敢于承擔責任的人和有執行力的人 , 對一個公司的發展和員工個人職業規劃成長的重要性 。
2、執行就是有結果的行動 。而提供的結果必須是一個有時間底線 , 對公司和他人具有明確的價值 , 并且完成后能夠拿出來可供他人檢查衡量的東西 。只要缺其中任何一個要素 , 就等于你沒有提供結果 , 就說明你沒有完成你的本職工作 。一個偉大目標要靠一個偉大的團隊來完成 , 單是個部門是沒有價值的 , 只有所有部門通過相互配合為公司創造價值之后才有價值 。執行——沒有任何借口 。
3、完美的執行是不需要任何借口的 , 不要用借口來為自己開脫或搪塞 。借口只能讓我們暫時逃避困難和責任 , 但其代價卻是沉重的 。找借口的一個直接后果就是容易讓人養成懶散 , 拖延的壞習慣 , 當遇到困難和挫折時 , 不是積極地去想辦法解決問題 , 而是去找各種各樣的借口 , 這樣只能導致失敗 , 也會使自己一事無成 。優秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口 , 而是努力想辦法解決問題 , 出色完成任務 。
【執行力心得】4、“拒絕借口”是追求完美表現的有力保障 , 我們要牢記責任 , 奉行職業準則 , 培養不達目的不罷休的毅力 。因為工作是沒有任何借口的 , 失敗是沒有任何借口的 , 人生更是沒有任何借口 。執行需要加強過程控制 , 要跟進、跟進、再跟進 。
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