具體管理辦法如下：
1、對每一個新入職的快遞員進行業務培訓 ， 了解公司業務；
2、制定快遞員規章管理制度，具體規定快遞員上下班時間、送貨須知、行為規范、禮貌用語等；
【快遞公司怎樣管理快遞員】3、制定考核機制，對快遞員每月業務進行績效考核，考核結構跟月底獎金掛鉤 。
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