可以 。依據《勞動保障監察條例》規定 ， 依法對用人單位進行監督檢查 ， 并責令其支付拖欠的工資 。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理 。
【工廠拖欠工資能報警嗎】《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
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