賈艷濱教授建議采取分層復合培養人才的模式 , 專科醫院和綜合醫院相互借鑒 , 多元融合互補 , 同時建議規培生的培養中可以把心理治療的知識加進去;為了更好地做好患者的社會服務 , 除醫學界除了關注醫療 , 也需要關注社會學、法律機制等的進展 。
方建群教授指出西部地區 , 人才流失嚴重;建議在人才培養方面 , 應該打破區域的界限 , 分別成立區域研究中心和臨床研究中心 。 同時建議加強神經醫學的在線教育平臺建設 , 幫助醫生提升業務水平、增強國際視野 。
楊甫德教授分享了多元、分層、融合的人才培養經驗 , 建議當地政府支持精神醫學的人才落戶、子女入學等現實問題 , 同時采用協議年薪制或者項目工資制以便人才流動 , 在引進人才的同時 , 也要用好人才并且留住人才 。
【精知毓葉高峰論壇盛大召開,綠葉制藥攜頂級專家探討精神病學研究】作為本次論壇的發起方 , 綠葉制藥在抑郁癥、精神分裂癥、阿爾茨海默病、中重度疼痛等多個精神領域 , 持續深耕 , 全面布局 , 以更為堅定投入積極面對挑戰和變化 , 綠葉制藥將始終與各位專家并肩努力 , 為中國精神事業做出更大的貢獻 , 造福中國患者 。
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