多地推行“子女護理假”，算算你能休多久？ _健康小知識

10月8日
安徽公布《安徽省養老服務條例》
明確提出子女護理假：
父母年滿60周歲患病住院的，
獨生子女每年可有20天護理假，
非獨生子女每年可有7天護理假，
條例將在今年12月1日起開始實施。
子女護理假，相關規定各省不一。目前，全國至少已有24個省市、自治區出臺了“子女護理假”相關規定。 “子女護理假”最早可追溯到2016年5月27日通過的《河南省人口與計劃生育條例》。該條例規定，獨生子女父母年滿60周歲后，生病住院治療期間，給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。
各地對“子女護理假”的標準不同。江蘇、北京、廣東等地區，限定僅獨生子女可享受護理假；貴州、黑龍江、四川等地區則將非獨生子女也納入覆蓋范圍內。在西安、昆明等地區，獨生子女護理假每年最多可有20天，非獨生子女每年最多可有10天。
江蘇省今年12月將施行的《江蘇省養老服務條例》規定，獨生子女每年可享受不少于5天的帶薪護理假。
根據山東省的相關規定，增加老人住院子女護理假， 11月1日起施行。對于60周歲以上的老年人，在患病住院期間，其獨生子女每年可以享受累計10日、非獨生子女每年可以享受累計7日的護理假。
專家表示，當前護理假的長短、覆蓋人群、享受的薪資福利，各地存在較大差距，建議未來可以在全國范圍內適當統一標準，避免地區之間的不平衡不均衡。

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此外，獨生子女與否，以及老人的年齡，不應成為享有子女護理假的絕對標準，應以人為本。
子女護理假，咋請？對于子女護理假的具體方案，市民可通過各地政務平臺咨詢。
比如， 2021年11月26日湖北省通過的《湖北省人口與計劃生育條例》對子女護理假作出規定。

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此后，武漢市衛生健康委員會通過武漢城市留言板提出，凡年滿60周歲的老年人，只要是失能或者患病住院，憑醫療機構證明，子女均可向所在單位提出子女護理假書面申請；護理時間的申請主體為子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和依法負有贍養義務的繼子女，不包括配偶。
相關假期應當在當年內使用，不能結轉到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。護理時間不包含國家法定節假日、休息日、職業假。
應當根據實際情況，向所在單位提出申請，經所在單位審核批準，假期結束后按規定銷假。

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隨著社會老齡化加劇，這一政策出臺獲得了很多家庭的歡迎。但部分地區推出“子女護理假”后，實施效果并不盡如人意。
在遼寧、湖北、海南、天津、昆明、重慶等地區，對“子女護理假”的規定表述是， “用人單位應當支持護理照料” ， “支持”二字顯示出，這些地區的“子女護理假”并非強制性的政策規定，更多是一種政策引導。

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專家表示，要讓更多獨生子女依法依規享受到假期，要對政策進一步細化，制定相關稅收和補貼政策，定期開展監督檢查。
“子女護理假”的提出是一個好的開始，希望借助社會的力量，讓兒女多在意父母，讓家庭中多一些有效陪伴。
本文綜合自
央視網、騰訊網返回搜狐，查看更多