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“種”出新生活鳳慶是中國核桃之鄉|臨滄大地民族團結進步之花正艷

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“種”出新生活鳳慶是中國核桃之鄉|臨滄大地民族團結進步之花正艷
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“種”出新生活
鳳慶是中國核桃之鄉 ， 有核桃基地172萬畝 ， 是全國種植核桃面積最大的縣 ， 8.6萬戶核桃種植戶中 ， 少數民族占據了三分之一 ， 核桃產業成為助推全縣各族群眾脫貧致富奔小康的主導產業 。
自2017年開展民族團結進步示范創建工作以來 ， 鳳慶縣堅持把抓好“一縣一業”核桃產業示范創建作為助推經濟發展、民族團結、社會穩定的重要抓手 ， 通過核桃產業提質增效和一、二、三產融合發展 ， 實現各民族共同繁榮發展 。
在具體措施上 ， 以各族群眾為主體 ， 著力抓牢“五個一” ， 即：一個基地管護標準、一個加工流程標準、一個倉儲管理標準、一個產品質量標準、一個組織體系標準 。 通過抓“五個一”標準的項目化落實 ， 基本實現了核桃產業從種植到產品的標準化 。
工作中 ， 鳳慶縣針對部分少數民族群眾沒有掌握核桃提質增效和初加工標準化的相關政策和技術操作等情況 ， 安排相關方面的專家 ， 深入少數民族聚居村開展輔導培訓 。 “十三五”期間 ， 該縣開展核桃種植管護及初加工方面專業培訓700多場次 ， 解決少數民族群眾缺技術、缺人才的困難 ， 實現產業提質增效 ， 幫助少數民族群眾增收致富 。
為延伸核桃產業鏈 ， 促進群眾增收 ， 鳳慶縣立足資源優勢和區位優勢 ， 以“園中園”的理念規劃建設了核桃產業園 。 園區自建設以來 ， 積極開展民族團結進步創建“進園區”“進企業”工作 。 目前入園企業138戶 ， 茶企55戶 ， 核桃企業15戶 ， 其他企業68戶 ， 吸納各民族產業工人5900人 ， 其中少數民族2773人 ， 占47% 。 2020年 ， 各民族產業工人在園區企業就業收入超過3億元 。 園區通過“企業+合作社+基地+農戶”的模式 ， 將園區企業與各民族群眾在產業發展線條形成利益連接線 ， 園區企業有150多畝核桃、茶基地 ， 帶領各民族群眾實現農業收入超過30億元 ， 促進各民族共同繁榮發展 。 同時 ， 園區還通過“1+1+N”模式 ， 即“一個園區管委會+一個工會聯合會+各企業黨群”做到有組織、有陣地、有載體 ， 通過黨建引領 ， 組織開展企業家、企業負責人培訓和產業工人技能提升培訓 ， 組織各種文體活動 ， 讓園區企業產業工人有充分的參與感、歸屬感 ， 極大提升了各民族兄弟姐妹團結奮進的幸福感 。
“融”出新氣象
永德縣烏木龍鄉作為彝族支系俐侎人的最大聚居地 ， 縣、鄉歷來高度重視民族團結進步事業 ， 始終緊扣“五個牢牢把握” ， 將民族團結進步創建工作落實到各行各業 ， 融入家家戶戶 ， 有效促進了各民族的交往交流交融 。
烏木龍鄉的示范創建工作只是永德縣民族團結進步創建的一角 。 近年來 ， 該縣按照“典型引領、示范帶動、以點帶面、整體推進”的思路 ， 集中力量打造一批示范亮點 ， 引領和推動全縣民族團結進步創建工作向縱深邁進 。
探索了一批新機制——
在大山鄉戶威自然村探索出問需于民、問計于民、問效于民；還權于民、還利于民、還信于民的“三問三還”基層治理新機制 ， 形成了“村里事、村民議、村民建、村民管”的共建共治共享機制；
【“種”出新生活鳳慶是中國核桃之鄉|臨滄大地民族團結進步之花正艷】在大雪山鄉率先成立鄉村振興“理事會”“同心聯” ， 探索出破除“等靠要看”思想 ， 樹立“自我振興”意識 ， 促進民風美起來；破除“散戶經營”現狀 ， 樹立“集約共享”模式 ， 促進村莊美起來；破除“因循守舊”觀念 ， 樹立“生態文旅”目標 ， 通過促進產業美起來的“三破三立促三美”鄉村振興工作機制 ， 實現了“私事不出聯、小事不出會、大事不出村” ， 為全面實施鄉村振興戰略提供了新樣板 。