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全面放開在即，監所民警三年“苦日子”熬到頭了嗎？

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全面放開在即，監所民警三年“苦日子”熬到頭了嗎？
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全面放開在即，監所民警三年“苦日子”熬到頭了嗎？
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昨夜 ， 一則公告和一份通知 ， 攪動了所有人的心 。
簡言之 ， “三句話”：新型冠狀病毒肺炎更名為“新型冠狀病毒感染”；由“乙類甲管”調整為“乙類乙管”；2023年1月8日起 ， 依據傳染病防治法進行管理 ， 對外全面放開 。
【全面放開在即，監所民警三年“苦日子”熬到頭了嗎？】監獄民警及其家屬 ， 三年的“苦日子” ， 即將熬到頭了嗎？
筆者只能說：
曙光已現 ， 黎明還遠！
全面放開在即，監所民警三年“苦日子”熬到頭了嗎？
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大家可以仔細研究一下《關于對新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”的總體方案》主要措施之七：
（七）強化重點機構防控 。 養老機構、社會福利機構
等人群集中場所結合設施條件采取內部分區管理措施 。 疫情嚴重時 ， 由當地黨委政府或聯防聯控機制（領導小組、指揮部）經科學評估適時采取封閉管理 ， 并報上級主管部門 ， 防范疫情引入和擴散風險 ， 及時發現、救治和管理感染者 ， 建立完善感染者轉運機制、與醫療機構救治綠色通道機制 ， 對機構內感染人員第一時間轉運和優先救治 ， 控制場所內聚集性疫情 。 醫療機構應加強醫務人員和就診患者個人防護指導 ， 強化場所內日常消毒和通風 ， 降低場所內病毒傳播風險 。 學校、學前教育機構、大型企業等人員聚集的重點機構 ， 應做好人員健康監測 ， 發生疫情后及時采取減少人際接觸措施 ， 延緩疫情發展速度 。 疫情嚴重時 ， 重點黨政機關和重點行業應原則上要求工作人員“兩點一線” ， 建立人員輪轉機制 。
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雖未明確提及監獄 ， 但監獄顯然被“等”囊括之 。
而“封閉管理”“控制場所聚集性疫情”“兩點一線”“人員輪轉”等字眼 ， 雖有“疫情嚴重時”的適用限定條件 ，
但按照監獄系統的習慣性思維和做法 ， 確實不太好把握 。
如從整體上領會國家近期防疫政策重大調整的精神和方向來看 ， 優化監獄防疫策略 ， 包括：停止民警集中隔離備勤；取消對民警休息的各種限制；監獄內部分實行區域管理（把老病犯監區和監獄內部醫院作為重點管理區域） 。
如僅僅揪住這段文字 ， “一葉障目不見森林” ， 將是另外一種狀況：
——在監獄現有防疫措施的基礎上 ， 進一步地從嚴、從緊 ， 甚至據此“加碼”并且“理直氣壯”“有據可依” 。
兩種可能的方向：
——如同拋下的硬幣 ， 一面是湛藍的海水 ， 一面是熾熱的火焰 。
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到底會往哪一個方向走 ， 每個監獄老病罪犯的數量；內部醫院醫療救治條件；監區警力總量及目前可用警力數量；監獄屬地的疫情及社會面醫療資源擠兌情況；等等 ， 是非常重要的權衡要素 。
顯然 ， 最重要的并不是這些 ， 到底是什么因素 ， 咱也不知道 ， 咱也不敢問 ， 只能說——
“你懂的” 。
之前 ， 大墻小警（ID：dqxj2016）已發過多篇關于監獄取消隔離備、解封恢復正常的文章 ， 已經說的很多了 ， 不再贅述 ， 接下來 ， 不管往哪一個方向走動 ， 筆者強烈呼吁幾件事：
首先 ， 盡快取消民警集中隔離備勤這種
“反向防疫”措施 。 隔離備勤的利大于弊還是弊大于利 ， 有無實際意義 ， 早已路人皆知 ， 無需多言 。
其次 ， 增加院內警力、關注民警健康 。