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福哥與阿細，從對頭變兄弟( 四 )

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另一方面 ， 收入更高了 。 每個月工資從原來的1000多元漲到2800元 。 制止野外違規用火 ， 放生被困野生動物 ， 發現獸夾、捕鳥網現場摧毀并上報 ， 都有額外的獎金 。
福哥最大的感受則是 ， 護林員隊伍更加年輕了 。
“以往 ， 護林員就是老人家的代名詞 。 ”他說 。 來自省森林資源監測總站的數據顯示 ， 2021年 ， 全省護林員14520人 ， 年齡普遍偏大 ， 其中45歲以下僅占30.5%；初中以下學歷占68% 。
【福哥與阿細，從對頭變兄弟】如今 ， 這一局面正在悄然改變 。
來自上杭縣的“90后”小伙子湯劍平 ， 是雪品公司一名專職無人機飛手 ， 每個月固定工資6000元 。 每天 ， 他要扛著多旋翼小型無人機 ， 奔走在山林中 ， 并讓無人機按照提前制定好的飛行路線 ， 開展空中巡護 。 護林員難以徒步進入的盲區 ， 是他飛行的重點 。
和護林員一樣 ， 無人機飛手也會遇到各種各樣的狀況 。
2022年6月的一天 ， 小湯在江山鎮林祠村執行飛行計劃 。 當地竹林資源豐富 ， 竹農采伐毛竹時 ， 習慣就地焚燒竹枝竹葉 ， 容易引發火情 。 通過遠程傳輸回來的畫面 ， 小湯發現遠方半山腰處有村民在違規用火 。 由于當天所用機型不具備喊話功能 ， 他只能控制無人機飛行至火點上空懸停 ， 以示提醒 。 村民主動熄滅了火堆 ， 小湯懸著的心這才放下 。
“新一代護林員 ， 跟以前不一樣 ， 要掌握更多新工具、新技能 ， 要用信息化、智能化手段提高森林資源管護效率 。 ”小湯說 ， “不錯的工資待遇 ， 加上每天都能與綠水青山親密接觸 ， 我很難不愛上這份工作 。 ”
2022年11月 ， 《福建省護林員管理辦法》出臺 。 該辦法對護林員選聘、職責權利、管護面積、責任區網格劃分、勞務報酬、工作保障、監督管理、獎懲措施等方面作出規定 ， 以加強全省護林員隊伍建設 ， 建立健全鄉村護林員網絡 ， 規范護林員管理工作 ， 保障護林員合法權益 ， 推動護林員隊伍標準化、規范化 。 這令福哥、阿細、小湯感到自己的職業“更風光了” 。
曾經的伐木者阿細 ， 而今負責著適中鎮中心村、溪柄村等4個村近10萬畝森林的管護 。 他指著溪柄村連片的天然林 ， 滿懷感慨：“30多年前 ， 山頭就像被剃刀剃了頭一樣 ， 光禿禿的；現在 ， 林子又長起來了 ， 胸徑都有二三十公分了 。 ”