秋招之后就直接入職嗎秋招是畢業后入職嗎 _經驗分享

職前百問
如果你關于求職的困惑不知道向誰詢問~
如果你處在兩難的境地不知道如何選擇~
如果你的職業生涯看起來還不是很清晰~
關于實習、求職、職場，
你的任何疑問，都可以向職前菌提問。
不論你是大學生還是剛步入職場的小白！
Q：目前在一家互聯網地產分公司實習，規模一千多人，學的人力資源管理，但是實習是做行政，公司組織結構扁平化，氛圍比較融洽，是我喜歡的類型，現在工作也越來越順利了。
我是外省的，以后定居應該是兩廣那邊，想選，但沒有做人事的經驗，不知道未來工作會如何，害怕自己駕馭不了或是不喜歡。
公司明確說如果我繼續在行政崗做下去，會有轉正名額，且會以轉正的實習來培養，但是行政的職業發展讓我有點顧慮，很多人都說行政沒有什么發現空間。
現在面臨秋招，不知道該如何選擇。

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沒有一份工作是完美的，相對而言，你覺得現在的工作環境比較舒適，是你喜歡的，但要不要留下來，取決于你的價值觀，你想過什么樣的生活。
如果你是事業心較重的女生，職前菌的建議是剛畢業的時候不要追求安逸穩定，去嘗試挑戰自己的極限。
另外，你選擇定居在兩廣的話，完全可以找一家公司的總部工作，機會會更多，分公司的上升很容易到達天花板。
如果你就想過安穩的生活，留在現在的公司也不失為一個好的機會，但要注意的是，自己在安逸的環境中要保持學習，為自己的下一份工作積累更豐富的經驗，不要成為溫水中的青蛙，畢竟當今社會，基本上很難在一個崗位或者一家公司待一輩子了。
另外，關于行政崗是否有發展空間，取決于公司的情況以及你個人的能力，職前菌也有朋友在行政崗位上做得風生水起。
如果秋招想從事人事崗位，也可以大膽嘗試，企業在秋招期對應屆生的要求不會太高，即使你沒有人事相關的實習經歷也是有機會的。
比如很多同學雖然有人事相關的實習經歷，但實習的工作其實也就是負責打下電話通知求職者來面試，你完全可以在自己現有的實習經歷中挖掘一些和人事崗位相關的點來進行突出。
值得一提的是，如果真的想從事人力資源崗位，相關的專業知識需要掌握，職前菌之前遇到過不少同學一邊說著想從事人資工作，另一邊卻連人力資源六大模塊都說不上來。
所以職前菌給你的建議是：
① 向領導表明自己對人力資源崗位的興趣，看有沒有可能轉崗；
② 有就最好，沒有也不妨答應領導留下來；
③ 如果真的想從事人資相關的工作，不要錯過秋招的最佳時機，一邊一實習一邊投簡歷吧！
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Q：今年大三準備開始找實習，請問我該從哪里開始？

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菌菌認為：找實習工作的最重要的一個步驟就是確定自己的目標。
確定自己想要實習的崗位或者想要去什么公司實習，與自己的職業生涯規劃相匹配，這是很重要的一點。
如果你漫無目的隨便去找實習，那你非常有可能找到的僅僅只是一份兼職而已，賺賺零花錢。
找實習最根本的目的是要在今后正式找工作的時候能夠找到更好的工作，提前適應公司環境，接觸社會。同時讓自己去了解你職業規劃中第一份工作的這個行業或者這個崗位是否與自身的想象是一致的。
確認了目標之后，其實接下來的流程就相對會比較簡單也比較容易一些了。
①去各大求職類的網站或者app，比如應屆生求職網和，查看你心儀的公司或崗位的相關實習生招聘信息。
②根據招聘信息上所展示出來的崗位要求，同時基于自身的經歷來撰寫自己的簡歷。記得簡歷所體現出來的技能或者經歷最好與公司招聘信息要相匹配。切莫一份簡歷投所有公司。
③之后就靜待面試邀約，然后面試成功就開始實習了。
菌菌還有一點要告誡大家：作為實習生，要珍惜在工作中的學習，不要為了一紙實習證明而消極對待一份實習，工作的過程中形成獨特的工作方法，分清輕重緩急。
往期穿越門
【秋招之后就直接入職嗎秋招是畢業后入職嗎】Q27：為什么一直投簡歷卻沒有面試？
Q28：大學生畢業后，該不該花一萬八去培訓機構學IT技術？
Q29：HR在面試應屆生時，最想聽到什么樣的自我介紹？
Q30：HR一般會如何處理那認為其有潛力但暫時不符合當前崗位要求的求職者呢？
Q31：如何在群面中表現自己？抓住別人說話的重點，在面試中起承上啟下的作用？
Q32：大四在讀，不是985也不是211，很辣雞的一個學校，想要找到工作該怎么辦？（四年成績在上游，六級已過，計算機專業），求解答
Q33：面對秋招，我該從哪里開始呀？
Q34：以下3個公司，我該如何選擇？
Q35：為什么我每次面試的時候感覺還不錯，但最后總是涼涼？
Q36：想請教一下，大家對于實習生的技能要求是怎么樣的呢？是要求到場立刻就能干活，還是需要掌握基本技能然后入職后愿意培養和教學?

秋招之后就直接入職嗎 秋招是畢業后入職嗎

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