送你一朵小紅花~崇明這個村讓“村務事”變成“家家事”

本文轉自:上觀新聞
產業發展了、腰包鼓起來了 , 村民對村莊治理有了更高的期待 。 去年 , 經村民代表大會一致通過的《花紅永樂幸福公約》正式施行 , 成了崇明廟鎮永樂村新的村民自治條例 。 一段時間下來 , 村民參與農村社會治理工作的積極性與主動性提高了不少 , 農村人居環境、文明鄉風都得到了進一步優化 。 “村民的生活是真正走上花路了 。 ”永樂村黨總支第一書記王正剛說 。
人人都是“紅花管家”
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一大早 , 廟鎮永樂村村民朱建英和朱美珍早早地出門 , 作為這周上崗的“紅花管家” , 她們倆需要對所在區域內進行巡查 , 并將巡查結果匯總到考評表上 。 考評內容涵蓋了村民宅前屋后環境衛生、垃圾分類、尊老愛幼、鄰里關系等8種情況 。 “我們主要是讓每家每戶都要保持干凈整潔 , 要是有沒弄好的地方要和他們叮囑一聲 , 大家互相督促 。 ”朱建英告訴采訪人員 , 今年59歲的她 , 是“紅花管家”中的老幺 , “年輕”的她還擔任了“管家中的管家” , 每天在其他“紅花管家”檢查完之后 , 還要再檢查一遍 , 做到“毫無疏漏” 。
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疫情期間 , 村民們遵守疫情防控措施 , 做到“足不出戶” , 但是為了將《幸福公約》持續做好 , 朱建英每周用電話聯系的方式在固定時間段督促叮囑村民 , “注意日常垃圾不要亂扔 , 把垃圾放到固定的位置 , 由我們專職的垃圾收集員進行清理 。 ”朱建英一遍遍不厭其煩地打電話 , 一個多月下來 , 村里的環境干凈整潔 。 “我已經退休了 , 在家也沒事干 , 這份工作我做得很開心很充實 。 ”朱建英笑著說 。
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據了解 , 按照《花紅永樂幸福公約》細則 , 以村民小組為一個組團 , 由村民小組長根據實際情況制定輪值表 , 每周指派2戶農戶擔任“紅花管家” , 每天對本組團內的在冊家庭進行巡查走訪 。 人人都可以是“紅花管家” , 讓每個人都能成為“主人翁” , 將“村務事”變成“家家事” 。
送你一朵小紅花
《幸福公約》初期在永樂村核心區域永樂4隊的40戶人家進行試點 , 半年后 , 在全村1至9個生產隊全部推開 , 共涉及423戶人家 。
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王正剛向采訪人員介紹 , 《花紅永樂幸福公約》由“紅花之約”“紅花之星”“紅花之勵”“花花失誡”四項內容構成 , 每月度、季度、年度匯總每個家庭的得花情況 , 并將評花情況向“紅花之約”委員會匯報 。 根據得花情況 , 評出季度之星、年度之星 。 “一開始有些村民還不太能接受 , 后來通過一段時間嘗試下來 , 大家發現宅前屋后的環境確實改善了不少 , 久而久之 , 我們也得到了村民的大力支持 。 ”王正剛說 。
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在村主干道永新路兩側 , 家家戶戶的門口都掛著一個評分牌 , 花越多 , 表示做得越好 , 對于做得好的農戶會在年底給予一定物質獎勵和精神獎勵 。 永樂村4隊的吳老伯在村里是“出了名”的“整理達人” , 評分牌上貼滿了五朵紅花 , 他自豪地說:“說明我做得好 , 做不好是拿不到五朵小紅花的 。 ”
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送你一朵小紅花~崇明這個村讓“村務事”變成“家家事”】小積分撬動大治理 , 在《幸福公約》的“約束”下 , 永樂村村民的自我管理、自我教育、自我服務水平不斷提高 。 村民亂扔垃圾的陋習徹底改變了 , 人居環境越來越美麗 , 鄰里之間的關系也越來越和睦 , 鄉村振興內生動力進一步激活 , 村民自治的意識得到進一步增強 , 幸福指數大幅提升 。