「高能盤點」多省市出臺中醫藥利好政策( 三 )


《方案》提出 , 實施縣級公立醫院能力提升行動 。 開展縣級中醫醫院中醫藥優勢重點???專病)建設 。 建設臨床服務“五大中心” , 建強急診急救“五大中心” , 組建醫療資源共享“五大中心” , 持續改善硬件設施設備條件 。
《方案》提出 , 深化醫療服務價格改革 。 在醫療費用總體增長水平控制在合理范圍的前提下 , 每年開展一次醫療服務價格評估和調整工作 , 逐步提高體現醫務人員勞務價值的診療、護理、手術、部分中醫服務等醫療服務項目價格 , 逐步降低檢查、檢驗等服務價格 , 優化公立醫院收入結構 。
4.江西:實施中醫全科等緊缺人才倍增計劃
日前 , 《江西省關于加強新時代中醫藥人才工作的實施方案》印發 , 從加快培育高層次中醫藥人才、加速夯實基層中醫藥人才隊伍、積極推進新時代西醫學習中醫等方面對中醫藥人才工作作出部署 , 提出實施中醫全科、中醫兒科、中醫疫病防治及精神科等緊缺人才倍增計劃 。
《方案》明確 , 到2025年 , 符合中醫藥特點的中醫藥人才管理體系初步建立 , 每千人口中醫類別執業(助理)醫師數達到0.62人 , 二級以上公立中醫醫院中醫醫師配置不低于本機構醫師總數的60% , 全部社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院設置中醫館、配備中醫醫師 。
《方案》提出 , 加快培育高層次中醫藥人才 。 實施多學科交叉創新團隊建設專項 , 探索“科技+中醫藥”立項機制 , 完善“揭榜掛帥”遴選機制 , 匯聚一批多學科交叉創新人才、團隊 , 推動中醫藥重點領域、關鍵科學問題聯合攻關 。 加強傳承工作室建設 , 發揮各類名老中醫藥專家作用 , 擴大師帶徒范圍和規模 , 支持招收有潛力的青年人才傳承培養 。 通過政策先行先試 , 將中國(南昌)中醫藥科創城打造成全國中醫藥英才重要首選地、中部地區重要人才中心 。
《方案》提出 , 擴大基層人才供給規模 , 持續推進本科層次中醫專業農村訂單定向免費醫學生培養 , 按需適度擴大培養規模 。 強化定向就業協議履約 , 鼓勵退休中醫醫師和中醫醫術確有專長醫師到基層執業 。 改善基層人才發展環境 , 在人才項目推薦選拔及職務晉升、職稱評聘、評優評先中 , 加大對長期堅持在基層一線和艱苦地區的中醫藥人才傾斜力度 。
《方案》提出 , 積極推進新時代西醫學習中醫 。 完善中西醫結合院校教育體系 , 強化在職西醫學習中醫制度 , 優化西醫學習中醫執業管理 , 推廣中西醫多學科診療(MDT)模式 , 推動西醫在實踐中學習中醫 。 同時 , 《方案》提出 , 強化中藥專業技術人才培養 , 加強中醫技師隊伍建設 , 加快急需緊缺人才隊伍建設 , 實施中醫全科、中醫兒科、中醫疫病防治及精神科等緊缺人才倍增計劃 , 支持加強中醫醫史文獻、中醫經典等中醫藥基礎學科及相應人才梯隊建設 。
5.上海:啟動名老中醫工作室建設工作
近日 , 上海市衛生健康委、市中醫藥管理局發布通知 , 開展2022年上海市名老中醫藥專家學術經驗研究工作室建設工作(下稱“上海市名老中醫工作室”) 。
《通知》明確 , 項目建設周期為3年 。 建設任務為學習、繼承名老中醫學術思想 , 整理、總結名老中醫臨床經驗 , 提高臨床學科的中醫辨證水平與診療優勢;將臨床實踐與學術研究相結合 , 在繼承、總結的基礎上 , 形成以中醫辨證思想為內涵的診療新技術、??菩绿厣?、療效新優勢;通過名老中醫傳幫帶 , 培養能夠始終堅持以中醫理論為指導、專業素質較高的中青年中醫專家和臨床學科接班人 。