“月入超3萬元”“包月套餐標價1.8萬元”……近日 ， 一種名為哄睡師的新興職業火了起來 。 有網友驚訝于其高昂收入 ， 驚呼睡個好覺太值錢；也有網友覺得“花錢雇人哄自己入睡”這事不靠譜 ， 噱頭大于實際 。
新職業的出現有一定規律性 ， 它是隨著經濟發展、科技進步、產業升級而發展起來的 。 其備受關注 ， 不僅僅在于其高薪酬 ， 更在于其反映了經濟社會發展的前沿方向 ， 并能滿足人民美好生活的需要 。 以哄睡師的興起為例 ， 其背后是超過上億存在睡眠問題的人群 。 中國睡眠研究會發布的《2022中國國民健康睡眠白皮書》顯示 ， 我國各年齡段人群普遍存在因壓力大而睡不好的現象 。 當越來越多的人關心睡眠問題 ， 巨大的市場需求自然催生了睡眠經濟的興起 。

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【月入超3萬，哄睡師火了！對這些新興職業，該怎么看？】參賽選手在2022年江西省“振興杯”康養服務行業職業技能競賽參加整理收納師組別的比賽 。 彭昭之攝（新華社）
有觀點認為 ， 互不相識的陌生人 ， 打一通電話把心事全盤托出 ， 這就是哄睡師的工作 。 其實不然 ， 從市場情況看 ， 要勝任哄睡師這份工作 ， 既要經歷聊天、溝通、聲音等方面的培訓 ， 也要掌握心理疏導等專業知識 。 從2019年至今 ， 人力資源和社會保障部聯合市場監管總局、國家統計局先后發布多批新職業信息 ， 包括零售、貿易、餐飲、物流、交通、醫療、教育等各行各業 。 一個個新職業從出現不被看好 ， 到被正名 ， 再到有了完善的相關薪酬數據統計 ， 既滿足了人力資源市場的雙向選擇需要 ， 也促進了勞動者的就業創業 。 從這個角度看 ， 只要其有積極意義 ， 大可持開放和歡迎的態度對其支持 ， 這應該成為社會對待新職業的準則 。

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隨著勞動分工的深化和變化 ， 新職業的技術含量將會越來越高 ， 對從業者的綜合素質和技術技能要求也越來越高 。 而健康良好的行業發展 ， 離不開行業自律和監管規范 。 目前 ， 哄睡服務作為新興行業 ， 尚無統一準入制度和職業規范 ， 從業人員資質良莠不齊 ， 行業存在灰色空間和發展隱患 。
因此 ， 相關部門需制訂更加具有針對性的規章制度 ， 對哄睡師的職業技能標準作進一步完善 ， 使監管有法可依；平臺經營者也應不斷完善服務規則建設 ， 提高行業準入門檻 ， 加強對平臺內經營者的監督管理 ， 切實保護消費者合法權益 。
作者韓秉志 ， 原標題《對新興職業不妨多些包容》
來源：經濟日報返回搜狐 ， 查看更多
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