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朱懿|黨員干部要擔當有為

黨員干部要有擔當精神 。 責任擔當是領導干部必備的基本素質 ， 在這方面黨員干部要下功夫 。 干部就要有擔當 ， 有多大擔當才能干多大事業 ， 盡多大責任才會有多大成就 。 要在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則 。 要多想想自己承擔的責任 ， 理清思路、穩步推進發展改革任務 ， 扛起該抗的責任 。 要有擔當意識 ， 遇事不推諉、不退避、不說謊 ， 向組織說真話道實情 ， 勇于承擔責任 ， 真正把工作干好、干出成效 。
【朱懿|黨員干部要擔當有為】對于黨員干部而言 ， 擔當作為雖然只有四個字 ， 但是其中包含的內容卻是最為豐富的 ， 需要黨員干部站到黨的高度上進行認識 ， 注重將馬克思主義的實踐性、革命性與斗爭性落到實處去 。 在我們黨的事業推進中 ， 黨員干部扮演著非常重要的角色 ， 無數的歷史實踐證明 ， 黨的好政策 ， 好舉措 ， 在實際落實上 ， 都需要黨員干部沖鋒在最前面 ， 需要黨員干部一點一滴的細化到位 。 為此 ， 黨員干部能否有效的認識自己的責任 ， 真正扛起自己的擔當來 ， 這對于新時期黨員干部戰斗力、向心力、凝聚力都有著重要影響 。
帶頭擔當 。 黨員干部要具有勇于擔當的精神和勇氣 ， 面對困難 ， 英勇無懼 ， 挺身而出 ， 主動承擔責任 ， 吃苦在前 ， 享樂在后 ， 要拿出想干事、敢干事、敢負責的豪情和魄力 ， 展現出黨員干部干事創業的精氣神 ， 充分你認識自己肩上扛的責任 ， 用一名黨員的人格魅力征服干部和群眾 ， 在新時代中展現新作為 。
踐行實干作風 ， 真抓實干有擔當 。 “順境逆境看襟度 ， 大事難事看擔當” ， 實干需要踐行實干作風、振奮擔當精神 。 黨的事業絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能干好的 ， 群眾的難題也絕不是靠表態、調門高就能解決的 ， 當前各級各部門把敷衍塞責、工作漂浮不抓落實、形式主義、官僚主義等問題當作重點來整頓 ， 目的是讓黨員干部銘記初心使命、轉變工作作風、積極攻堅克難 ， 圍繞既定的目標和任務勇于擔當、真抓實干 ， 真正在急難險重中沖鋒在前 ， 在遇到“燙手山芋”時展現擔當 ， 千方百計為群眾排憂解難 ， 用實績回報組織和人民的信任 。 （朱懿）