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事業|建設一支德才兼備的干部隊伍

我們黨要團結帶領全國人民努力實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢 ， 必須具有一支高素質、能擔當、敢作為的黨員干部隊伍 ， 因此 ， 建設一支德才兼備的干部隊伍就顯得尤為重要了 。
當前 ， 中國特色社會主義進入新時代 ， 新時代要實現新作為、譜寫新篇章 ， 關鍵在于建設一支高素質專業化干部隊伍 ， 歸根到底在于培養選拔一批又一批優秀年輕干部接續奮斗 。 優秀年輕干部是黨的寶貴人才 ， 是推動黨的事業接續發展的中流砥柱 。 他們敢于打破常規思維 ， 敢于突破體制圍欄 ， 有著和世界發展同步接軌的優越性 。 新時代新使命要求我們切實增強責任感和緊迫感 ， 以更長遠的眼光、更有效的舉措 ， 及早發現、及時培養、源源不斷選拔使用適應新時代要求的優秀年輕干部 ， 為黨和國家事業發展注入新的生機活力 。
【事業|建設一支德才兼備的干部隊伍】選什么人就是風向標 ， 就有什么樣的干部作風 ， 乃至就有什么樣的黨風 。 各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則 ， 堅持正確用人導向 ， 堅持德才兼備、以德為先 ， 努力做到選賢任能、用當其時 ， 知人善任、人盡其才 ， 把好干部及時發現出來、合理使用起來 。 要堅持全面、歷史、辯證看干部 ， 注重一貫表現和全部工作 。 要改進考核方法手段 ， 既看發展又看基礎 ， 既看顯績又看潛績 ， 把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容 ， 再也不能簡單以國內生產總值增長率來論英雄了 。 要樹立強烈的人才意識 ， 尋覓人才求賢若渴 ， 發現人才如獲至寶 ， 舉薦人才不拘一格 ， 使用人才各盡其能 。
建設一支高素質的干部隊伍 ， 夯實基層基礎 ， 是一個不懈努力的長期過程 。 我們要以深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要載體 ， 認真查找基層組織和黨員干部中存在的政治不夠堅強和“四風”問題 ， 從老百姓最需要的地方努力 ， 從老百姓最不滿意的地方改起 ， 真正解決問題、真心熱愛群眾、真誠服務群眾 ， 不斷用改進作風的新成效取信于民、凝聚民心 ， 使黨員干部隊伍和基層黨組織更好地贏得群眾的支持 ， 獲得強大的生命力和持久的戰斗力 。
歷史和現實都表明 ， 一個政黨、一個國家能不能不斷培養出優秀領導人才 ， 在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡 。 我們黨之所以能夠始終保持強大的創造力、凝聚力、戰斗力 ， 成為革命、建設、改革事業發展的中流砥柱 ， 團結帶領人民戰勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利 ， 一個十分重要的原因就在于高度重視培養造就能夠擔當重任的干部隊伍 。 新時代 ， 我們黨要團結帶領人民實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢 ， 必須貫徹新時代黨的組織路線 ， 努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍 。 （徐亮）