將苑講的是：第一篇兵權：第二篇逐惡；第三篇知人性；第四篇將材；第五篇將器；第六篇將弊；第七篇將志；第八篇將善；第九篇將剛；第十篇將驕吝；第十一篇將強 ；第十二篇出師；第十三篇擇材 。
諸葛亮在《將苑.知人篇》里，提出了七條“知人之道”：
一曰“間之以是非而觀其志”，即用間離的辦法詢問他對某事的看法，以考察他的志向、立場 。志向專一，立場堅定，是事業成功的根本 。
【將苑講的是什么】二是“窮之以辭辨而觀其變”，即用激烈的言詞激怒他，以考察他的氣度和應變能力 。
三是“咨之以計謀而觀其識”，即就某項計劃、決策和措施，向他咨詢，并征求意見，以考察他的學識水平 。
四是“告之以禍難而觀其勇”，即告訴他大禍臨頭，以考察他的膽識和勇氣 。一個人的真正膽識和勇氣，都是在危難之時表現出來的 。
五是“醉之以酒而觀其性” ， 即利用喝酒的機會，使他大醉，以觀察他的本性和修養 。
六是“臨之以利而觀其廉” ， 即用利益對他進行引誘 ， 以觀察他是否清廉 。
七是“期之以事而觀其信”，即把某件事情交付給他去辦，以考察他是否有信用 ?！叭硕鵁o信，不知其可” 。
諸葛亮的知人之道，具體、全面而有實用價值 。但用利去引誘人 ， 用酒去灌醉人，以考察人之本性 ， 在當今社會并不一定適用 。他教導人們在用人時，要注重觀其“志、勇、性、廉、信”等七個方面，對搞好企業的經營管理來說，還是具有一定借鑒意義的 。