【兼職是否可以隨時辭職】兼職 ， 屬于非全日制用工，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工 。
【法律依據】
《勞動合同法》有關規定：第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式 。
第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議 。
第七十條 非全日制用工雙方當事人不得約定試用期 。
第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工 。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償 。
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