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今年的春招和秋招 ， 同學們過得普遍不怎么順利 。 前有說上了3年網課 ， 不打算要這批畢業生的老板 ， 后有國企到985招聘 ， 薪資6000塊 。
就好像小孩感冒不愛寫作業一樣 ， 我們面對這種情況 ， 大多數都覺得是“口罩”的影響 。 大環境太差了 ， 等到同學們都緩過來就好了 。
這不嘛 ， 現在開放了 ， 沒有一波欣欣向榮 ， 反而都在家忙著發燒吃罐頭呢 。 這次的情況就很奇怪 ， 陽了的好像中獎一樣開心炫耀 ， 沒陽的提心吊膽 ， 甚至感覺可能是自己的錯 。
怕什么來什么 ， 當大部分人都陽了的時候 ， 陰性就是種罪過 。 就連用人單位都開始變臉 ， 讓不少學生直呼 ， 這工作到底要自己怎么樣？
多家公司公開表態：不要陰性員工口罩期間 ， 在還沒有徹底解封之前 ， 就有學生說 ， 自己受到了區別對待 。 有些學生陽過 ， 但是痊愈了 。
公司擔心還有傳染風險 ， 也擔心還會復發 ， 便沒有錄用 。 當時還掀起了不小的波瀾 ， 說后遺癥不是身體的不適 ， 是社會的歧視 。
這件事情過去沒多久 ， 現在解封了 ， 大部分都陽了 。 沒陽的反倒成了眾矢之的 ， 這段時間人員緊缺 ， 多家快遞公司急缺人手 。
這些快遞公司出高價聘用員工 ， 但有一點 ， 一定要已經陽過的 ， 陰性的員工不要 。 給出的理由是擔心工作幾天之后就陽了 ， 傳染別人 ， 也耽誤時間 。
這個理由聽起來還真的挺像那么回事的 ， 這也就引起了不少同學們的恐慌 。 這雖然就是快遞公司 ， 但是代表了很多企業對于員工的態度 。
等到過完年之后 ， 本來打算出去工作的同學們 ， 如果在這段時間里 ， 一直都沒有陽過 ， 會不會一樣受到歧視 ， 和心儀的崗位擦肩而過？
多余的不用擔心 ， 好好保護自己同學們擔心的事情 ， 筆者都能理解 。 這一點其實可以放心 ， 勞動法規定 ， 不允許因為傳染病而歧視員工 ， 所以這種情況不會出現的 ， 有法律的保護 。
至于這些快遞公司 ， 是因為這段時間堆積了大量的快遞 ， 想要運轉起來 ， 就需要穩定的人手 。 情急之下 ， 就寫出了這樣的條款 。
這件事情現在也得到了解決 ， 快遞公司也否認了這件事 ， 現在什么樣的員工 ， 都可以去面試 ， 去正常入職 ， 和陽不陽的關系不大 。
這段時間在家里放寒假的同學們 ， 就按照要求好好保護自己 。 陽了積極治療 ， 沒陽的不用特意出去
那些要求感染的企業 ， 本就是沒有依據的 。 感染之后也可以再次感染 ， 我們就一直保護好自己就可以 ， 不要存在僥幸心理 。
就業是雙向選擇的過程 ， 就算離開學校里 ， 也和春招秋招沒什么區別 。 不需要被企業牽著鼻子走 ， 要學會維護自己的權益 。
大學生就業要不卑不亢這幾年學長學姐們也反映過 ， 說就業比原來困難了不少 。 又趕上口罩的原因 ， 有學生就從心里開始焦慮 ， 是不是自己不值錢 ， 找工作
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