結合當前農村地區疫情防控工作需要 ， 有效利用縣鄉事業單位公開招聘傾斜政策 ， 會同衛生健康等部門切實做好縣域內醫務人員統籌使用配備和鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生工作 。
城市社區衛生服務中心（站）招聘衛生專業技術人員 ， 可放寬到大專學歷 ， 年齡可放寬至40周歲 。 對放寬條件招聘人員 ， 用人單位可視情況在聘用合同中約定3至5年最低服務期限 ， 最低服務期限內不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走 。

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可享受額外增加50%帶薪休假
合理安排醫務人員休息休假 。 醫療衛生機構在保證正常醫療救治工作前提下 ， 采取輪休、補休、調休等方式 ， 及時安排醫務人員休息休假 ， 保證醫務人員得到休整 。
醫療衛生機構應根據醫務人員參加疫情防控工作情況及時為其安排帶薪休假 ， 可在享受正常帶薪年休假基礎上 ， 額外增加50%左右的帶薪休假天數（不含公休和法定節假日） ， 不計入帶薪年休假天數 ， 可在兩個年度內使用 。 期間享受正常工資收入 ， 如因工作需要未休假 ， 發放未休年休假工資報酬不含增加的帶薪休假天數 。
據悉 ， 上述政策根據疫情防控形勢變化適時調整 ， 各地可結合實際出臺具體實施辦法 。 返回搜狐 ， 查看更多
【新政策！一線醫務人員額外增加50%帶薪休假...】責任編輯：

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