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淮安市|淮安市第五人民醫院：發揮人才優勢 推動醫院發展

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■ 通訊員 朱言兵
日前，淮安市第五人民醫院召開臨床醫技科主任、高層次人才座談會，圍繞醫院發展、學科建設、人才引進與培養使用等方面進行探討。
【 淮安市|淮安市第五人民醫院：發揮人才優勢 推動醫院發展】新的一年，該院將進一步加大人才引進和培養力度，完善考核體系，加強對外交流，為人才工作創新發展提供保障。一是在人才培養方面創造公平公正的環境，提供能夠展現個人專長的通道，切實解決培養對象的后顧之憂；二是注重培養管理骨干的業務能力和綜合素質，構建多渠道、多方位、多層次的人才培養機制和考核機制。三是充分利用醫院搭建的發展平臺，不斷提升骨干人才的管理理念和業務水平，充分發揮人才優勢為醫院發展貢獻力量。