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找工作找的是什么?
是一份穩定的收入?
是一次自我價值的證明?
是一種社會價值的體現?
是一份與他人交際的資本?
這是小胖問我的問題,因為他最近又要換工作了 。
原本這沒什么好疑慮的,打工人除了錢還會看什么呢?
【找工作看錢還是看興趣 找工作除了錢,還要看什么呢】精神勝利沒精神,用愛發電遲早餓死 。
小胖也想找一份薪水漲幅比較大的,但在不轉行的情況下,他發現似乎沒那么容易 。
所以如果大幅漲薪的道路走不通,還有什么是可以考慮的呢?
看需求
你想說我的需求就是錢,沒錯,這是你的最終需求 。
你不但想要錢,你還想要社會地位,你還想要知名度,最好是名利雙收、名流千古、大權在握、受人敬仰 。
這些從來都不是一蹴而就的事情,想要給自己一個機會獲得這些,就要一步一個腳印走出來 。
所以說,在不同階段,我們有著不同的需求 。
比如說,我們初入職場之時,想要認識厲害的前輩,想要進入大平臺長見識,想要學習一些職場生存法則 。
這個時候,錢,并不是影響我們選擇工作的第一要素 。

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又或是當你成家立業,可能想要更多回歸家庭,面對高薪繁忙的工作,你依然放棄,去做了一份按時上下班,可以抽出更多時間顧家的工作 。
再比如說,你和自己的另一半想早一點在大城市扎根,買一套屬于自己的房子,所以無論什么工作,只要是能賺多一點錢,你們都會去做 。
所以,沒有一種找工作的方法是亙古不變的定律或是百用百靈的妙方,每個人、每個階段都有自己獨特的就業需求 。
有時候不是我們選擇了工作,而是工作按需選擇了我們 。
看下限
找工作是一個看似選擇很多,實際選擇很少的行為 。
工作琳瑯滿目,好工作也并不占少數 。
能夠滿足你需求的好工作,也不止那么寥寥數種 。
但是為什么我們還是總說工作難找?
除了有些朋友貪心過重,總想著一步登天;或是不明白自己的需求,胡亂嘗試 。
最重要的是,許多人沒有明白,找工作找的也是心理下限 。
也就是你最不能接受什么 。

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比如說,你沒什么一技之長,又想要賺多一些錢,于是你瞄上了大客戶經理這個崗位,你覺得收入不錯 。
你最不喜歡經常需要出差或者出外勤的工作,偏偏這個崗位崗位,十次有八次面試官都會問你能不能接受經常出差 。
你在不斷的抱怨中頻繁換著公司,并一直抱怨怎么找一份稱心如意的工作這么難 。
實際上,不是好工作難找,是你自己選錯了賽道 。做出錯誤選擇的原因,也是因為你沒有看清自己的心理下限在哪兒,最不能接受的東西是什么,最終必將面臨不歡而散 。
看成本
找工作是有成本的,不但是找工作時精力與金錢的投入,更要考慮長久的工作成本 。
比如說,在本地工作與去外地工作比較,除了平臺、資源等因素,生活成本有時也要考慮在其中 。
同樣都是一份月薪,它至少包含了你所需要的房租、水電氣費用、交通費、餐費等基本生活費用,這些費用在家鄉明顯更加劃算 。
所以,如果收入差距不大,可能在異地工作,并沒有能夠幫你賺更多錢 。
再比如說,有些大企業從交通補貼到餐補、通訊補貼等各類補貼一應俱全,過年過節還有額外的物資獎勵,雖然明面上的薪水不如你,但綜合算下來,實際價值卻遠超你多出的薪水 。
那這份工作就具備了更高的性價比,是你找工作時更應該多加考慮的選項 。
找工作本就不是一蹴而就的是事情,找到適合自己的好工作更是運氣與努力的綜合作用 。眼前的錢固然重要,但長期的利益才是求職根本 。
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