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應屆畢業生簽三方協議 應屆生簽三方協議需要帶什么材料

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應屆畢業生簽三方協議 應屆生簽三方協議需要帶什么材料

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之前我們有分享過校招錄用流程第一步——簽offer需要了解的一些注意事項 。
今天我們想和大家聊一聊，校招錄用流程的第二個步驟簽三方協議 。offer確認后，大型企業會有統一的簽三方的流程，有的企業沒有提及簽三方的話，可以主動問詢企業 。
三方協議的作用
三方的主要作用之一，是我們需要交給學校，方便學校統計就業率 。當然，它還有一個更重要的作用，是為了保護初入職場的我們 。因為企業如果只是以offer特別是口頭offer的形式和我們確認錄取意向，被毀約后我們會比較被動 。但簽了三方協議之后再被毀約，至少會獲得一定的補償 。
三方的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，三方指的是畢業生、用人單位和學校三方 。
當我們與心儀企業牽手成功，簽訂三方，理論上來說學校作為第三方可以保證我們畢業后被這家單位錄用 。畢竟企業違約操作會被學校就業辦拉入黑名單，從而影響自己今后在該校的招聘 。這里要強調的一點是，簽不簽三方，決定權在我們，教育部早已有規定，學校不得以任何理由扣押畢業證 。靈活就業統計表，同理 。

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三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項 。
簽三方的注意事項
作為學生，我們在簽三方協議時需要注意哪些事項呢？
1# 要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫 。
2#外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月 。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年 。
3#不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生 。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元 。

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4#現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務 。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利 。
5#當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對于畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服 。
6#學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行 。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章 。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章 。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭 。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力 ?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議的違約問題
那在簽三方協議的過程中，大部分同學最關心的一個問題就是三方協議的違約問題 。
三方協議一經畢業生、用人單位簽署、學校審查同意即具有法律效力，雙方應嚴格履行協議內容，任何一方不得擅自解除，否則就是違約 。違約方應向守約方支付協議條款所規定的違約金 。
1# 如果用人單位違約，那么用人單位需要繳納違約金，并給畢業生一定的經濟賠償 。近幾年因為大環境的影響，校招后違約的企業不在少數，建議大家在簽三方前提前了解一下企業是否有這方面的“黑歷史”，避免自己入坑 。
同時，在簽三方時，也要注意違約條款上對企業違約責任的說明，以免被違約后竹籃打水一場空 。畢竟應屆生只有一份三方協議，如果被企業拖到春招的時候違約，到時候自己選擇校招的機會也變少了很多，會非常的被動 。
2# 如果是我們畢業生單方面違約，隨意更換單位，某種程度上來說也需要按照協議向用人單位賠付違約金 。一般違約金不高于5000元或一個月的工資，簽約時一定要注意協議上的違約條款 。但實際操作中也確實有一些崗位的違約金高達2萬甚至3萬，一般這種崗位都是編制很難申請下來的崗位 。
大家在簽三方簽也要衡量清楚自己的抗風險能力，不要因為學校催或者想要一個保底的想法隨便簽三方 。
當然現在很多同學都是考研考公求職同步進行，雖然我們更建議大家精準目標，但不同考試的時間有所區別，如果先簽了三方，后考研/考公上岸，會有什么影響呢？
首先，我們說說最直接的影響，就是違約金的問題 。理論上來說，升學或者考公上岸，三方違約不需要支付違約金，但簽訂三方協議時還是要仔細看看協議上約束的內容，是否有升學與考取國家公務人員就業三方自動解除的條款，如果沒有，與企業協商約定寫在備注區域 。
其次，簽三方是不會影響我們以應屆生身份考公考編的，只要我們在擇業期（畢業2年）內沒有簽訂勞動合同，沒有繳納過社保公積金，并且檔案還在學校或者當地的人才市場，就仍具備應屆畢業生身份 。當然，實際案例中，一些特別熱門的崗位會存在限制更多的情況，當然也有一些應屆生崗位要求“不太嚴格”，甚至繳納過社保也可以，只要畢業2年內都視為應屆生 。

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如果不是因為考公或升學的原因，我們想違約的話，大家可以在違約前思考一下：
1# 新單位是否比原單位高一個檔次？是否值得為了新單位而違約原單位？
如果兩家單位差不多，建議最好不要違約 。
2# 新單位給的最晚簽約期限是什么時候？
如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期限前辦完？如果沒有把握，建議不要違約 。
3# 原單位以前是否有過成功違約的案例？影響如何？
如果以前的違約案例大多不順利，建議不要違約 。
如果確定要違約，也給大家一些建議：
1# 與新單位坦誠相告，說明自己的情況，詢問能否寬限時間 。新單位也許不接收違約的學生，也許不會給你放寬時間，這樣的話，你就不有費那個勁了 。當然，你也可以不說，但你必須確保，在新單位簽約期限前，你能順利跟原單位辦完違約，拿出新三方 。否則，你極有可能面臨竹籃打水一場空的危險 。
2# 與原單位一定要好好協商，態度誠懇一些，說清楚自己為什么違約，并為自己的行為向對方道歉 。也向單位推薦幾個自己的同學，希望能給他們機會 。記?。寒斈惴艞墮C會的同時，別忘記了給周圍的同學爭取機會 。
當然，如果你拿到畢業證去單位報道并且單位接收了你之后，三方協議就自動失效了，之后的行為是不存在違約的 。
【應屆畢業生簽三方協議 應屆生簽三方協議需要帶什么材料】總之，還是那句話：自己做事要經過慎重考慮，不要輕易的簽約，更不要輕易的違約，那樣無論對誰都是巨大的傷害 。