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世事無常,雖然我們在工作中一直強調要注意自己的安全,但每年還是會有人因為工傷而失去生命 。工傷死亡賠付,就是針對這些因工傷而死亡的員工,其近親屬按照法律規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金的過程 。今天我們就來簡單了解下工傷死亡賠付的標準和流程 。
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工傷死亡賠付的標準
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1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供的,無主要生活來源、無勞動能力的親屬 。
3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資 。
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工傷死亡賠付的流程
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1、每月5-25日,由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員 。收繳部門經辦人員審核無誤后,辦理業務 。在報表上加蓋名章確認,一份報表返還企業,一份報表及申報材料裝訂留存歸檔 。
2、每月5-25日參保單位攜帶《工傷認定決定書》(原件)、工傷職工死亡前12個月的工傷保險繳費基數證明、死亡證明(復印件加蓋公章)、《工傷職工登記表》到支付部門申請工亡職工待遇 。有供養親屬的工亡職工同時還需提供被供養人的戶口簿、居民身份證、在校學生的學校證明、及街道辦、鄉鎮人民政府出具的被供養人經濟狀況證明 。
3、經辦人審核無誤后辦理工傷登記及待遇核準,打印《因工死亡職工工傷待遇核準表》,企業在報表上簽字確認,經部門主管確認、中心主任審批后,返回企業兩份,將復核后報表同申報材料一起裝訂留存歸檔 。
4、每月1日前支付部核對后進行業務結賬,打印《工傷保險基金支付月報匯總表》,由經辦人簽字確認、部門主管確認后,經中心主任審批后轉財務部,同時將報表歸檔 。出納核對報表信息及系統信息無誤后,蓋章確認 。經財務主管審核蓋章后,進行基金支付 。

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【工傷死亡一般賠付多少錢 死亡賠償金】不論在哪個地區,工傷死亡賠付的數額都不會過小,對于職工家屬來說,這或許能幫他們度過一時的難關,但人死不能復生,失去的親人再也回不來了 。身為勞動者的我們,還是應該在日常工作中提高警惕,盡量避免工傷情況的發生 。
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