
現在很多人除了本職工作之外,還會去做別的一些副業,比如自媒體、網文作家、代購、微商等,都是為了增加自己的收入來源,是可以理解的事情 。不過也不少人會覺得搞副業是不能告訴同事和領導的,自己默默做就可以了 。那么畢竟要不告訴同事或者領導呢?
搞副業要不要告訴同事其實,最好不要讓同事知道你干副業 。有時候處理不好,就會影響你的本職工作了 。究竟上司認為你的上班時間只能貢獻給公司,不能干私活賺錢 。
世界上沒有不透風的墻,你今天在背后所說的一切,明天都會傳到無數人的耳朵里,言多必失,請管好自己的嘴 。究竟人心隔肚皮,有些人情商高,當面與你說笑,但不知道背后會怎么說你?假如你有了除工資外的收入,會引起他的心理不平衡,到最后說不定他會在公司其他地方給你使絆,或者添油加醋,扭曲一些事實,制造一點謠言也是很簡樸的,可以說你是上班時間干副業或者是通過一些不正當的手段賺的錢 。所以不說既是尊重他人的自尊心,也是防止對方心里不平衡,導致以后的矛盾 。不說,也是給自己留后路 。
而且你要明白,你認為一件很尋常的事情在別人眼里可能是不一樣的,你覺得做副業很正常,你沒有浪費工作時間,但是你的老板會怎么想呢?
搞副業能不能讓領導知道最好也是不要告訴領導的 。
公司領導,主要是擔心員工的副業發展,影響到公司業務的正常開展,從而影響公司的效益 。另外也會考慮是不是我安排的工作不足,績效要求低,才導致員工還有其他時間做副業啊 。看來這個員工的工作還需重新調整下 。
當然,也不排除有極少部分領導,認為只要員工不影響工作,做副業也沒啥事 。但是,這種領導少之又少,多數領導還是希望把員工的勞動價值發揮到最大化 。
為什么公司都不想讓員工做副業從公司的角度去思索,就很輕易能明白了,一方面公司會覺得你既要做工作又要做副業,肯定不能夠把全部的精力都投到工作中,會影響到工作,影響到工作就影響到了公司的效益 。
另一方面,假如說員工做副業,并且把副業做得很好,他有了一份保障,那么公司里隨便受點委屈或者領導批評他兩句,或者說副業的趨勢更好,他可能隨時就要離職 。
相關新聞不要在單位公開自己的私事,尤其是關于錢和收入的事情,在一些同事的眼里披露你的額外收入是一種夸耀,也很輕易被排擠帶來不必要的麻煩 。
【搞副業要不要告訴同事,搞副業能不能讓領導知道】比如職場中大家都是工作、家庭的模式,而你卻是工作、家庭、副業、學習、自律,并且不斷強調自己的收入和成果,收獲的很可能是不少人的嫉妒,而不是肯定,給自己帶來不必要的麻煩 。
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