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首席|推動醫院發展，山東大學第二醫院聘任綜合改革首席專家

齊魯晚報·齊魯壹點采訪人員 陳曉麗 通訊員 林雨 饒經倫
6月29日，中國醫師協會副會長、山東省醫師協會會長，山東省千佛山醫院原院長、黨委書記孫洪軍受聘為山東大學第二醫院綜合改革首席專家，并以《醫院發展之基——醫院文化建設與職工人文素養》為題做專題講座。山東大學校長樊麗明為孫洪軍頒發聘書，山東大學副校長、齊魯醫學院院長易凡，山東大學齊魯醫學院黨工委書記劉洪渭出席活動。醫院黨委書記柳麗華主持儀式，院長王傳新出席儀式并致辭。
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樊麗明為孫洪軍教授頒發聘書
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王傳新代表醫院對孫洪軍教授的傾情加盟表示熱烈地歡迎，對學校的大力支持表示衷心地感謝。他表示，通過學習百年黨史，回望醫院發展歷程，山大二院經歷了艱辛籌建、不懈摸索、快速壯大和歷史跨越四個階段，正處于世界新一輪科技革命與產業變革、國家推動公立醫院高質量發展、學校加快向世界一流行列邁進、醫院“三步走”戰略實現第一階段目標的機遇期，亟需用足用好改革這關鍵一招，以早日打贏躋身全國百強名院、實現歷史性跨越的攻堅戰。孫洪軍教授是一位具有戰略思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維的改革專家，憑借獨到眼光、過人膽略、儒醫情懷，在醫學人文、精細化管理、醫聯體建設等改革發展諸多領域頗有建樹，醫院聘任孫教授為綜合改革首席專家，正是吹響了進一步深化改革的集結號。希望山大二院人深刻認識醫院外部發展新形勢和內部改革新要求，刷新改革思想，重建改革體系，迸發改革活力，共享改革成果，以改革發展新姿態慶祝建黨100周年。
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易凡簡要介紹了齊魯醫學的發展成就和山大二院的發展事業格局，他表示，山大二院的發展是齊魯醫學做大做強、實現突破發展的關鍵一環，是齊魯醫學未來學科增量崛起的重要力量，對齊魯醫學的未來定位和發展起著至關重要的作用，因此山東大學會全力支持山大二院綜合改革。他表示，孫洪軍教授是山東大學的好伙伴，對醫學學科的建設、醫學人才的培養做出了重要貢獻，并具有豐富的醫院管理經驗，對醫院管理理論有深入的研究和豐富的實踐，是醫院管理的杰出人才、綜合改革的行家里手。此次孫洪軍教授受聘為山大二院綜合改革首席專家，必將強力推進醫院綜合改革，為醫院和齊魯醫學的發展注入新的動力。希望山大二院帶著真心、帶著感情、帶著責任，做好孫洪軍教授的保障工作，發揮好改革的突破和先導作用，與學校由大到強的歷史性轉變同頻共振，獲得高質量跨越式的發展，實現醫院“十四五”描繪的宏偉藍圖，為打造“齊魯醫學品牌”和推動學?！半p一流”建設做出新的更大的貢獻。
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孫洪軍表示會竭盡所能，為學校開啟齊魯醫學改革宏圖大業添磚加瓦，助力山大二院建設醫院高質量發展新文化。他帶來了《醫院發展之基——醫院文化建設與職工人文素養》的專題講座，從重拾人文精神、重塑人文醫師、千醫實踐體會三個核心層面切入，理論與實際相結合，深入闡釋了醫院文化建設與職工人文素養對醫院發展的重要性。他表示，醫學是求真，人文是求善，二者缺一不可，術道并存和醫者仁心是醫學的本質和靈魂所在。當前，由于傳統的核心價值觀念受到沖擊、醫療行業面臨的社會環境愈加復雜、醫務人員職業壓力增大、醫學人文培養教育體系不健全、醫務人員主動修養性以及人文素養不高等原因，導致醫學人文缺失，而抽去了人文精神，醫學就失去了靈魂，因此，當務之急必須加強醫學人文建設，從中華優秀傳統文化中汲取營養，重拾人文做新時代的“儒醫”。他進一步闡釋了醫院文化的內涵，即囊括了外在文化、制度文化和精神文化三個層面，具有“救死扶傷”的衛生行業性、“精益求精”的醫藥科技性、“仁愛為懷”的公共服務性、“懸壺濟世”的社會保障性等特點。他強調，醫院發展必須重視人文建設和文化建設，樹立國家、政治、行業信仰，做有溫度、有人情味的醫院。