福建長汀:創新發展模式 激活鄉村振興新動能

本文轉自:人民日報客戶端
近年來 , 長汀縣以被列入“全國農民合作社質量提升整縣推進試點縣”為契機 , 扎實推進村黨支部領辦合作社 , 培育壯大“一鄉一業” , 推動產業規模化 , 推動全縣特色農業產業整體提升 , 增強村級集體經濟實力 , 帶動農民增收致富 。
強化黨員帶頭 , 金色稻田推動鄉村振興
地處群山深處的童坊鎮肖嶺村 , 梯田層層疊疊、高低錯落 , 從山腳盤繞到山頂 , 小山如螺 , 大山似塔 , 美如畫卷 。 在肖嶺村胡背嶺的田埂上 , 肖嶺村黨支部書記、肖嶺梯田農業合作社負責人肖承波正端詳著稻花 , 用相機記錄著“客家山稻”的生長情況 。
福建長汀:創新發展模式 激活鄉村振興新動能
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肖嶺梯田
“我們肖嶺是童坊最邊遠的一個貧困山村 , 資源貧瘠 , 資金缺乏 , 基礎設施落后 , 村民生產生活困難 , 所以大家都去東莞打工 , 村里的基本耕地都已經拋荒了 。 ”肖承波告訴我們 。
福建長汀:創新發展模式 激活鄉村振興新動能】在童坊鎮黨委的支持下 , 肖嶺村黨支部率先成立了肖嶺梯田農民專業合作社 , 統一實施管理和銷售 。 同時 , 探索“多渠道入股”模式 , 村集體、村民、外出鄉賢以項目、土地、資金、勞動等均可入股合作社 , 通過折算股金 , 實行股份制經營 , 有效推動了連片化、規模化、綜合化生產 。 截至目前 , 共吸納74戶334名村民入社 , 土地入股200余畝 , 村集體和村民資金入股85萬元 , 帶動10余名村民在家門口生產就業 , 預計今年可實現村財增收5萬元 。
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農戶在梯田上勞作
要想火車跑得快 , 還得車頭帶 。 長汀縣堅持把黨的領導貫穿合作社發展始終 , 出臺推行“黨建+”合作社工作實施方案 , 明確村黨支部領辦合作社實施路徑 , 把黨組織設置、黨的活動等具體要求寫入合作社章程 , 壓實縣鄉村三級工作責任 。 針對重難點問題強化引導和指導 , 舉辦鄉鎮組織委員論壇、政策宣講會 , 編發《村黨支部領辦合作社工作指南》 , 多措并舉講政策、解疑惑、促認識 , 消除基層顧慮 , 激發發展合作社的信心和動力 。 目前 , 全縣現有村黨支部領辦合作社45家 , 黨員領辦合作社143家 。
發揮引領作用 , “金鑰匙”打開“共富鎖”
近年來 , 隨著大量青壯年外出務工 , “誰來種地?”“如何種好地?”“怎樣提高農業產出效益?”等問題愈發突出 。 為解決這些問題 , 羊牯鄉白頭村支部書記賴斌召集村“兩委”干部開會 , 交流了自己的想法 。
返鄉創業的新農人賴斌在當選村支部書記后 , 依托豐富的農業種植實踐知識 , 積極為村里謀求發展振興 。
今年7月份 , 由白頭村黨支部牽頭創辦了福建汀興農業生態種養專業合作社 , 支部書記賴斌任合作社理事長 。 為了進一步壯大合作社規模 , 擴大村民覆蓋面 , 提升資源利用率 , 合作社還積極動員對畔村、吉坑村、羅坑頭村等村民加入合作社 。
福建長汀:創新發展模式 激活鄉村振興新動能
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賴斌指導農戶種植
合作社采取兩次分紅模式 。 一部分群眾保底分紅 , 村民將手中土地流轉至合作社 , 合作社將租金支付給成員作為保底收益 。 第二部分是增產分紅 , 即保底分紅超出部分 。 按照村入股、村民和合作社經營者三方均分進行分紅 。
在黨支部領辦合作社過程中 , 人才就是蓬勃發展的引擎 。 長汀縣出臺《優秀農村實用人才評選辦法》等人才政策 , 培育出新農人賴斌等一批返鄉創業示范戶 , 評選出的帶強產業發展、帶動群眾致富的優秀農村實用人才和技術能手 , 安排到合作社擔任經濟顧問、技術指導 。 積極鼓勵農技人員申請技術職稱 , 39名獲得初級、中級職稱的“田秀才”“土專家”“鄉創客”參與合作社運營 , 發揮技術、經驗等優勢 , 搞好“傳、幫、帶” , 促進合作社效益提升 。 至2021年底 , 全縣合作社注冊資金累計達28.25億元 , 入社成員3.6萬人 , 基地面積22.91萬畝 , 年銷售收入約14.27億元 , 帶動農戶6.6萬戶 , 為農增收2.2億元 。