⑦帶頭做好工作人員應履行的各項院感管理職責 。
⑧完成院感委員會布置的其他工作 。
（4）院感兼職人員的待遇
①院感監控人員履職期間 ， 正常享受科室各項績效待遇 。 各臨床醫技部門要制定本部門院感監控人員薪酬待遇優惠政策 ， 根據部門實際適當提高院感監控人員薪酬水平 ， 穩定感控隊伍 。
②各部門要為院感監控人員配備必要的辦公設備 ， 支持感控信息化建設 ， 為院感監控人員參與院感相關繼續教育學習創造條件 ， 保障感控工作順利實施 。
（5）醫院感染管理兼職人員標準化培訓管理
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（6）規范院感兼職人員任職程序管理
①醫院感染管理科需建立院感監控人員培訓考核管理體系 ， 并組織進行培訓考核 ， 考核合格的發放“院感監控人員上崗證” ， 院感監控人員在履行感控職責時 ， 應持證上崗 。 ②各科室應從本科室人員中擇優選擇符合院感監控人員任職條件的人員擔任 。 若要更換監控人員 ， 需做好交接工作 ， 并向醫院感染管理科上報 ， 且更換人員需在更換前取得“院感監控人員上崗證” ， 持證上崗 。 ③醫院感染管理科負責對全院院感監控人員業務指導和督導；院感監控人員的日常管理由其所在科室負責；院感監控人員院感管理工作完成情況納入各科室質量管理評價體系以及醫院高質量發展績效考核體系 ， 接受評價和考核 。
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（7）院感兼職人員日常工作內容
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