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“我們村的小米辣與加工企業簽訂了長期購銷合同|選優配強新班子 砥礪奮進新征程｜德州市村（社區）“兩委”換屆工作綜述

“我們村的小米辣與加工企業簽訂了長期購銷合同 ， 老百姓不愁銷路 。 ”9月29日 ， 臨邑縣林子鎮宋家村黨支部書記季京林說 。 4月20日 ， 季京林當選宋家村黨支部書記 ， 上任后 ， 他和村“兩委”成員快速進入角色 ， 帶領群眾開拓致富新門路 。
根據省委部署要求和市委工作安排 ， 今年3月 ， 我市全面啟動村（社區）“兩委”換屆工作 ， 歷時3個多月 ， 全市5102個行政村、225個城市社區全部完成“兩委”換屆選舉 ， 隨后又用2個月時間開展“回頭看”和評估驗收 ， 鞏固換屆成果 。
“我們村的小米辣與加工企業簽訂了長期購銷合同|選優配強新班子 砥礪奮進新征程｜德州市村（社區）“兩委”換屆工作綜述
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新一屆村、社區分別產生“兩委”成員28174人、1785人 。 村、社區黨組織書記平均年齡分別為45.33歲、40.08歲 ， 高中及以上學歷占比分別達到85.18%、95.56% ， “一肩挑”比例分別達到99.22%、100% 。 村村都有35歲以下年輕干部和女性成員 ， 全面實現了村（社區）“兩委”成員年齡、學歷“一降一升” 。
提高政治站位 ， 嚴格標準質量
“我們村的書記別看才22歲 ， 但經驗豐富 ， 還是大學生 ， 處理起問題來非常干練 ， 老百姓都很認可 。 ”在禹城市張莊鎮姜莊村 ， 村民談起新當選的黨支部書記姜如正十分認可 。
本次村（社區）“兩委”換屆是任期“3年改5年”的首次換屆 。 市委把村（社區）“兩委”換屆作為抓基層打基礎的頭等大事 ， 提高政治站位 ， 突出高位推動 。 市委堅持“一盤棋”謀劃、“一體化”推進 ， 市級召開動員部署會、推進會等共7次 ， 將責任壓力一貫到底 ， 市委組織部、市民政局牽頭負責、周密部署 ， 有關部門密切配合 ， 嚴格標準質量 ， 強化正風肅紀 ， 使換屆過程成為不斷鞏固和深化全面從嚴治黨的實踐過程 。
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市縣鄉逐級成立換屆工作領導小組 ， 三級書記掛帥出征 ， 下設辦公室 ， 實行日調度、周報告、月通報工作機制 。 市委派出4個巡回督查組 ， 對13個縣（市、區）134個鄉鎮（街道）開展四輪全覆蓋督導 。 1382名縣（市、區）黨政班子成員聯系幫包134個鄉鎮（街道）、2650個村 。 一鎮一張作戰圖、一村一個工作組 ， 提前突破攻堅 ， 筑牢高質量換屆的工作基礎 。
為確保本次換屆工作順利開展 ， 我市通過先整頓后換屆、先發展后換屆、先研判后換屆 ， 理順各種復雜關系 ， 破解各種矛盾瓶頸 。 武城縣、夏津縣根據摸排情況區分放心村、薄弱村、重點難點村三類 ， 實行紅黃綠“三色”精細管理 ， 確保預判導向準確 ， 研判個個過硬 。
通過精心組織、嚴格把關 ， 全市新一屆“兩委”班子干事創業活力明顯增強 ， 素質水平顯著提高 ， 為加強基層社會治理、深入推進鄉村振興戰略、鞏固黨在基層的執政根基提供了堅強組織保障 。
嚴格選舉程序 ， 選好“當家人”
嚴肅換屆紀律 ， 營造風清氣正選舉環境 。 換屆伊始 ， 市委就標定紅線、劃定雷區 ， 按照“十個嚴禁”要求 ， 下發嚴肅換屆紀律通知 。
市縣鄉三級公開換屆信訪舉報電話 ， 暢通群眾反映渠道 ， 嚴格落實信訪問題快查快辦機制 ， 成立核查組 ， 分管負責人帶隊深入一線調查核實 ， 相關部門配合處置 ， 確保換屆工作健康有序 。
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嚴把選舉程序關 ， 充分保障民主權利行使 。 市委指導意見及配套文件對工作要求、人選條件等進行細化量化 ， 列出黨員和群眾推薦、大會選舉等重點監督監控環節 ， 明確簽字紀實、拍照錄像等基本要求 。 縣鄉結合實際細化工作方案 ， 嚴格規范操作 ， 重點在選委會組建、資格條件聯審等方面 ， 加強黨組織領導把關 。 抓好涉及村莊融合的村換屆 ， 堅持先試點再換屆 ， 對選舉委員會推選、選民登記、候選人提名、現場選舉等關鍵環節從嚴把控、精準落實 。 德城區通過推行以“網格＋警務”為主體的“一格四警”警務模式 ， 確保選舉現場穩定有序 。