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補鈣|瑜伽教培課程怎么選？教你用4個問題，從老師嘴里套話。


補鈣|瑜伽教培課程怎么選？教你用4個問題，從老師嘴里套話。
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補鈣|瑜伽教培課程怎么選？教你用4個問題，從老師嘴里套話。

瑜伽教培課程怎么選？線下瑜伽教培機構也多、課程也多 ， 當然聽門店服務人員的的介紹 ， 大多有“王婆賣瓜”的嫌疑 ， 如何擦亮眼睛 ， 提高對于好的瑜伽教培課程的辨識度呢?
教大家用4個問題 ， 從那些門店老師嘴里 ， 套出真實有效的一手信息來~



Q1：你們做瑜伽教培多少年了？
如果長期經營 ， 證明它有群眾基礎 。 如果剛起步 ， 大部分門店可能會出現管理混亂的情況 ， 課程體系也沒有建立 。
如果是大型連鎖機構 ， 如果發展速度快 ， 開業速度快 ， 一般都是以銷售為導向的品牌 。 按照多年的經驗 ， 一個優秀的瑜伽教師可以一年培養一個 ， 也可以三年慢慢培養一個 。 快餐店開業速度快 ， 老師在哪里？老師們忙著下訂單、做銷售 。 他們哪里有時間好好上課？
Q2：你們的課程有哪些教學模塊？
瑜伽的教學和培訓通常需要1-2個月的時間來完成 ， 但如果模塊很少 ， 大概率是學不好的 。 少 ， 證明機構缺少重要老師 。 例如 ， 解剖學在現代瑜伽 ， 是必修課 ， 但很多機構缺乏專業的老師 。 所以沒有老師能教 ， 這門課只能缺席 。
同時 ， 模塊太多也不行 ， 因為你根本吸收不了！有些機構要求你同時學習瑜伽的10種流派 。 你學一個都還好 ， 一開始就要求你同時學十個 ， 每一個流派都花3天去學 ， 每一個都學一點 ， 其實這樣的學習效果也是不怎么好的 。
合理瑜伽教培設計需要有五個部分：體式課、教學課、理論課、解剖學、學習和職業規劃 。 同時 ， 課程要安排班主任和助教 ， 各科老師是相關專業的導師 ， 這樣也更有保障 。


Q3：誰是你的體式主教老師？主教老師有什么資格？
“教齡”是一個非常重要的問題 。 一個優秀的主教老師 ， 至少需要一定教齡的老師 。 不是上學的年齡 ， 而是教書的年齡 。 一個好的瑜伽導師應該有10年以上的教學經驗 ， 最少的時候應該有5年的教學經驗 。
但是在這個教齡 ， 很難知道機構說的是不是真話 。 簡單的方法就是看老師的年齡 。 20歲不能說有10年的教學經驗 。 另一種方式是要求機構提供老師的培訓認證照片 ， 看他什么時候業 。
關于“認證”的話 ， 教師有哪些認證資質也是一個關鍵問題 。 目前 ， 市場上沒有國際認可的資格 ， 甚至印度的地方院校也沒有 。 坦白說 ， 連中國的官方認證都無法說明老師的水平 。
認證并不意味著教學能力的好壞 。 另一方面 ， 如果有一些相關的獲獎證書 ， 你能看到教師的水平嗎？答案不一定 。 比賽一般不比體式的能力 。 體式做得好 ， 不代表教得好 。 從業者和教師是兩個不同的群體 。 所以 ， 不要迷信認證和競賽獎牌 。 但是認證一文不值嗎？還是有一些價值的 ， 比如認證頒發的時候 ， 認證總比沒有強 。


Q4：你的課程如何保證我一畢業就能學會瑜伽的學習和上課？
有經驗的機構會詳細告訴你他們的教學目標和方法 。 比如建立一整套教學目標管理體系 ， 從一開始就評估你的身體 ， 了解你的情況 ， 到學習進階跟進的過程 。 有一定的作業提交流程 ， 監督流程 。
最重要的是課程期間保證足夠的練習和教學練習時間 ， 讓你有充足的機會練手 ， 讓你一畢業就能像個老司機 。 如果顧問只講得很籠統 ， 我們保證你能學會 。 如果說不出原因 ， 就要小心是不是課程太水了 ， 分量不重要 。 我們的目的是學教 ， 所以教學能力的掌握是最關鍵的 。